von , 13. Juli 2020
Wie können wir Methoden aus der Moderation auch in virtuellen Meetings nutzen? Saskia Bülow berichtet in ihrem Beitrag über ihre Erfahrung mit dem Tool „Miro“, das in Verbindung mit verschiedenen Plattformen (Skype for Business, MS Teams, Zoom) genutzt werden kann.
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von , 08. Juni 2020
Gerade in herausfordernden Zeiten sind kompetente Führungskräfte gefragt! Doch was macht Führungskompetenz tatsächlich aus? Was bringt ein Mensch an Persönlichkeit, Wissen und Fähigkeiten mit, um wirklich situativ richtig zu führen?
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von , 02. Juni 2020
Online-Training ist in den letzten Wochen das Stichwort für Trainer und Trainerinnen. Viele sind gezwungen, Trainings im virtuellen Seminarraum durchzuführen. Adobe Connect, Zoom, Microsoft Teams, etc. – Online-Plattformen gibt es in ausreichender Zahl und ständig kommen neue hinzu – ein richtiger Plattform-Dschungel.
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von , 12. Mai 2020
von Marion Kellner-Lewandowsky Vor kurzem entschieden wir, das Modul Zaubern der Trainerausbildung online anzubieten. Deshalb habe ich mich, gemeinsam mit Albert, an die Aufgabe gemacht, Onlinevarianten für unsere aktivierenden Methoden aus dem Präsenztraining zu ersinnen. Für eine Menge der Methoden ist es uns mit gewohnt kreativen Ideen gelungen. Am Ende auch für die Methode „Museum… Weiter »
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von , 30. April 2020
„Rettet die 100er“ ist eine meiner Lieblingsmethoden. Sie lässt sich in Fachtrainings sehr gut für Wiederholung oder Transfer einsetzen. Sie verbindet die intensive Auseinandersetzung mit einem Thema mit Spaß und Wettbewerb. Diese Seminarmethode habe ich bereits in einem Beitrag in 2016 beschrieben. Hier kannst du erfahren, wie ich diese Seminarmethode im Online-Training… Weiter »
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von , 03. April 2020
Ein interessantes Konzept, das aus der Übertragung der Positiven Psychologie in das Management stammt, ist das „Psychologische Kapital“. Damit sind bestimmte psychische Ressourcen gemeint, die Menschen im Berufs- als auch im Privatleben zur Verfügung stehen. Recht gut erforscht ist, dass die Ausprägung des Psychologischen Kapitals mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in Verbindung steht.
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von , 30. März 2020
Im ersten Teil dieses Beitrags haben drei Trainer*innen der abb-seminare berichtet. Heute berichten Manuela und Lutz, zwei Teilnehmende der aktuellen Ausbildung Positive Psychologie. Wie unterstützt sie die Positive Psychologie in der Zeit der Corona-Krise?
weiterlesenvon , 20. März 2020
Corona konfrontiert uns mit einer Vielfalt von Herausforderungen, Belastungen und Ängsten. Wie kann uns die Positive Psychologie unterstützen, innerlich gelassener mit dieser Situation umzugehen? Drei abb-Trainer*innen berichten von ihren Erfahrungen.
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von , 19. März 2020
Die Corona-Krise macht es gerade für sehr viele sehr schwierig, längerfristig zu planen. So haben wir beschlossen, dem Rechnung zu tragen und vorübergehend unsere AGB so zu ändern, dass auch Stornierungen oder Verschiebungen bis eine Woche vor Seminarbeginn möglich sind.
weiterlesenvon , 11. März 2020
Die Positive Psychologie stellt sich der Frage, wie Menschen ihr Potenzial entfalten, ihre Stärken einsetzen und ihrem Leben Sinn geben können. Positive Leadership überträgt die Konzepte der Positiven Psychologie auf Arbeit und Führung. Das PERMA-Modell ist gut geeignet, wesentliche Ideen der Positive Leadership auf den Punkt zu bringen.
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