von , 12. Januar 2015
Die Vorlage unseres Trainerleitfadens steht nun seit Juli 2013 in unserem Blog zum Download bereit und wurde bereits vielfach genutzt. Hier finden Sie weitere Informationen, welchen Nutzen Ihnen ein Trainerleitfaden bietet und wie Sie mit dieser Vorlage arbeiten können.
weiterlesen
von , 27. November 2014
Die Arbeit in Kleingruppen ist weit verbreitet. Doch wie kann ich Gruppen einteilen und was ist wann sinnvoll? Es gibt unzählige Varianten, das Plenum in Kleingruppen einzuteilen. Dahinter stehen 4 Prinzipien.
weiterlesen
von , 26. November 2014
Wie entwickelt sich eine Trainingsgruppe? Welche Phasen gibt es? Welches Trainerverhalten unterstützt die Gruppenentwicklung? Das Modell der vier Entwicklungsphasen von Karlheinz Geißler gibt eine hilfreiche Orientierung.
weiterlesen
von , 12. September 2014
Wie plane und strukturiere ich ein Training? Wie kann ich effizient dabei vorgehen? Diese Frage beschäftigt viele Trainer, die neu vor der Aufgabe stehen, Trainings und ihre Seminarplanung zu konzipieren. Ein bewährtes Modell zur Seminarplanung, mit dem wir in der Trainerausbildung arbeiten, ist das PITT-Modell.
weiterlesen
von , 08. September 2014
China war im Frühjahr, jetzt im Herbst stehen England, Frankreich und Spanien an – abb-seminare arbeitet immer internationaler. Seit Mitte 2013 ist abb-seminare der Trainingspartner für die Jungheinrich AG, was die unternehmensinterne Trainerausbildung anbelangt.
weiterlesen
von , 18. Juni 2014
Das Lehrgespräch als Methode zur Informationsvermittlung geht laut Klaus W. Döring bis auf Sokrates zurück und erlebte seinen Höhepunkt im 18. Jahrhundert. Es hat uns während der Schul- und Ausbildungszeit begleitet, als die wohl am häufigsten eingesetzte Methode. Dieses Modell der Stoffvermittlung ist uns so vertraut und natürlich, dass wir es ebenso...
weiterlesen
von , 04. Mai 2014
Im Mittelpunkt dieses Beitrages steht einer der abb Workshop Methoden „Von Stolpersteinen zu Steigbügeln“. Ich habe sie bei Zamyat Klein kennengelernt und mittlerweile in vielen verschiedenen Trainings mit unterschiedlichen Themen eingesetzt. Gut eignet sie sich zum Ende eines Seminares, wenn es darum geht, sich mit den individuellen Umsetzungsvorhaben auseinander zu setzen.
weiterlesen
von , 28. April 2014
Warum überhaupt Flipchart Präsentation im Training? Der große Vorteil von Flipcharts ist, dass sie persönlicher wirken als eine Beamerpräsentation und für ein interaktives Training mit hoher Teilnehmerbeteiligung einfach besser geeignet sind. Keine Frage: bei großen Gruppen, im IT-/Systemtraining ist der Beamereinsatz fast alternativlos, für Videos und Bilder super geeignet. Dennoch...
weiterlesen
von , 26. Februar 2014
…oder wie vermittle ich trockenen Stoff? Manchmal ist es nötig kreative Seminarmethoden anzuwenden, um trockenen Stoff erfolgreich zu vermitteln. Unsere 4 besten Prinzipien für kreative Seminarmethoden haben wir für Sie in diesem Artikel zusammengestellt.
weiterlesen
von , 25. Februar 2014
Aktivierungsübungen, Workshop Spiele, Auflockerungsspiele, Energyzer, Energieaufbau, Aktivierung … Mit diesen Begriffen meinen viele Trainer das Gleiche: kurze, aktivierende, häufig mit Bewegung verbundene Übungen. Bereits von einiger Zeit haben wir unsere 10-Top-Aktivierungsübungen zusammegestellt. Aufgrund der positiven Resonanz haben wir diese ergänzt und stellen nun die TOP 33 Workshop Spiele der abb-seminare vor.
weiterlesen