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Trainerausbildung
Lebendig und wirkungsvoll Trainieren

5 Module á 4 Tage, Auswahl aus 8 möglichen Modulen, flexible Reihenfolge

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Trainer präsentiert Inhalte an MetaplanwandTrainer präsentiert Inhalte an MetaplanwandTrainer präsentiert Inhalte an MetaplanwandTrainer präsentiert Inhalte an Metaplanwand
Sommerakademie
Trainerausbildung intensiv

3 Wochen in Oberbayern, jährlich im August, DVWO-Zertifikat

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Gespräch zwischen zwei Personen im CoachingGespräch zwischen zwei Personen im CoachingGespräch zwischen zwei Personen im CoachingGespräch zwischen zwei Personen im Coaching
Coaching-Ausbildung
Systemischer Business Coach

6 Module á 4 Tage, Auswahl aus 9 möglichen Modulen

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Aufblühen und Positive PsychologieAufblühen und Positive PsychologieAufblühen und Positive PsychologieAufblühen und Positive Psychologie
Positive Psychologie
Wege zum Aufblühen

Einführung 2 Tage, Ausbildung in 3 mal 5 Tagen, DACH-PP Zertifikat

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Teilnehmer*innen in der NLP AusbildungTeilnehmer*innen in der NLP AusbildungTeilnehmer*innen in der NLP AusbildungTeilnehmer*innen in der NLP Ausbildung
NLP
Werkzeuge der Veränderung

Einführung 2 Tage, NLP-Practitioner in 4 mal 4 Tagen, DVNLP-Zertifikat

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Fotocollage Suggestopädie AusbildungFotocollage Suggestopädie AusbildungFotocollage Suggestopädie AusbildungFotocollage Suggestopädie Ausbildung
Suggestopädie
Das Trainer-Exzellenzprogramm

Ausbildung in 3 mal 5 Tagen, DGSL-Zertifikat

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Interaktive und abwechslungsreiche Online-Trainings gestaltenInteraktive und abwechslungsreiche Online-Trainings gestaltenInteraktive und abwechslungsreiche Online-Trainings gestaltenInteraktive und abwechslungsreiche Online-Trainings gestalten
Online Training
Interaktiv und abwechslungsreich online Trainieren

Basis- und Aufbaumodule

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ABB-Blog: Tipps und Infos

Blended Learning: Lernformate

Blended Learning - unterschiedliche Lernformate: formal/ informell und geleitet/ selbstgesteuert

von Albert Glossner, 02. August 2022

Blended Learning kann als Kombination verschiedener Lernformate verstanden werden. Dabei bringt die Unterscheidung von formalem und informellem Lernen, von gesteuertem und selbstgesteuertem Lernen gedankliche Klarheit. Was genau ist damit gemeint?

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Rückblick abb-Impuls-Tage 2022

Teilnehmer*innen und Trainer*innen der abb-Impuls-Tage 2022

von Alexandra Hässler, 14. Juni 2022

Erfrischend, anregend, erlebnisreich und endlich wieder in Präsenz – das waren die abb-Impuls-Tage 2022. Am 10. Und 11. Juni war es endlich wieder so weit. Teilnehmer*innen, Absolvent*innen, Trainer*innen und Interessierte trafen sich im Seminarzentrum Schieferpark Lehesten zu den abb-Impuls-Tagen 2022, um vielfältige Workshops zu erleben, Zeit zum Austausch und zur Vernetzung zu nutzen und mit neuen Impulsen nach Hause zu fahren.

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Ein detaillierter Blick auf die neue Trainerausbildung

neue Trainerausbildung

von Alexandra Hässler, 08. Juni 2022

Im September 2022 starten die Module der überarbeiteten modularen Trainerausbildung bei abb-seminare. Sie umfasst zukünftig acht Module, aus denen unsere Teilnehmenden je nach Interesse und Arbeitsschwerpunkten wählen können. Für wen die Ausbildung geeignet ist und welche neuen Inhalte die Trainerausbildung enthält, erfährst du in diesem Beitrag.

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Flourishing - Was kann ich für mein Aufblühen tun?

aufblühende Chrysantheme

von Albert Glossner, 18. Mai 2022

Zunächst ganz einfach: Flourishing und Aufblühen sind das gleiche. Jetzt aber die komplizierte Frage: Was genau ist mit diesem in der Positiven Psychologie so häufig verwendeten Begriff gemeint? Und was kann ich für mein „Aufblühen“ tun?

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Berührender Abschluss Positive Psychologie 2021/2022

Bild als Dankeschön der Teilnehmer*innen der Ausbildung Positive Psychologie

von Albert Glossner, 09. Mai 2022

In der Woche vom 02.05. - 06.05.2022 fand die dritte und letzte Woche der Ausbildung zum/ zur Anwender*in der Positiven Psychologie in unserer Seminarvilla statt. Mit sehr viel Kreativität haben die Teilnehmenden am Ende der Ausbildung zum Ausdruck gebracht, wie sehr sie die gesamte Ausbildung berührt hat und diese Überraschung überreicht.

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Mindset in der Trainingspraxis: statisches und dynamisches Feedback

Baum mit rosa Blüten vor einem See stehend

von Albert Glossner, 29. April 2022

Das Modell des statischen und dynamischen Mindsets von Carol Dweck unterscheidet zwei Denkweisen, die hohe Auswirkung auf Motivation, Erfolg, Umgang mit Fehlern und Lernentwicklung haben. Wie kann ich durch mein Feedback als Trainer*in (oder als Coach, Führungskraft, Elternteil, …) ein Mindset ansprechen, das einen lernfördernden Umgang mit Fehlern unterstützt?

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Gruppendenken und Gruppenpolarisierung

Gruppendenken

von Anja Klötzing, 19. April 2022

Gruppendenken und Gruppenpolarisierung sind Phänomene, die dir in deinen verschiedenen Rollen als Familien- oder Teammitglied, Trainer, Coach oder Führungskraft ständig begegnen. Erfahre, wie sich diese Phänomene zeigen und erhalte Tipps, wie du sie erkennen und bewusst gegensteuern kannst.

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Die neue modulare Trainerausbildung

Trainer mit Gruppe Trainer und Team von Teilnehmern sitzen im Kreis und reden intensiv miteinander

von Albert Glossner, 07. April 2022

Die Anforderungen an uns Trainer*innen haben sich verändert. Deswegen haben wir die modulare Trainerausbildung der abb-seminare grundlegend überarbeitet. Was bleibt, ist der modulare Aufbau. Neu hinzugekommen sind zwei Module und die Einbettung in ein Blended Learning Konzept. 

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Die Lücke schließen

von Christian Rosenblatt, 23. März 2022

Das Interesse an Aufstellungsformaten hat in den letzten Jahren bei NLP-Anwendern stark zugenommen. Warum Aufstellungsarbeit bei NLPlern so beliebt ist und unter welchen Voraussetzungen Aufstellungsarbeit den NLP-Ansatz sinnvoll ergänzen kann beschreibt Christian Rosenblatt in folgendem Beitrag.

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