von , 01. Dezember 2023
Die Entscheidung, selbstständig als Trainer*in tätig zu werden, bringt Herausforderungen mit sich. Gleichzeitig bedeutet es die Freiheit, die berufliche Laufbahn nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. In unserem Interview mit unserer Trainerin Antje gewähren wir Einblicke in ihre Motivation sowie ihre Ausbildungserfahrungen bei der Akademie von abb-seminare.
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von , 27. November 2023
Das PERMA-Modell der Positiven Psychologie wurde von Martin Seligman, einem der bekanntesten Vertreter der Positiven Psychologie, entwickelt. Es steht für die fünf wesentlichen Elemente des Flourishing (Aufblühen) und wurde von Seligman 2011 in seinem gleichnamigen Buch beschrieben. Diese fünf Elemente tragen zu Wohlbefinden bei.
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von , 01. November 2023
Intrinsische Motivation, Wohlbefinden und persönliches Wachstum – all das hängt von der Erfüllung unserer Grundbedürfnisse ab. Welche Rolle Autonomie, Kompetenz und Bindung dabei spielen, erfährst du in diesem Blogbeitrag.
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von , 25. Oktober 2023
„Wenn dein einziges Werkzeug ein Hammer ist, wirst du jedes Problem als Nagel betrachten.“ (Mark Twain). Wenn du jedoch – wie am Ende einer NLP-Practitionerausbildung – eine ganze Werkzeugkiste zur Verfügung hast: Wie gelingt es dir, das passende Tool zu finden? Das Modell der „Logischen Ebenen“ ist eine nützliche Methode zur Klärung.
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von , 18. Oktober 2023
Warum überhaupt Flipchart Präsentation im Training? Der große Vorteil von Flipcharts ist, dass sie persönlicher wirken als eine Beamerpräsentation und für ein interaktives Training mit hoher Teilnehmerbeteiligung einfach besser geeignet sind. Keine Frage: bei großen Gruppen, im IT-/Systemtraining ist der Beamereinsatz fast alternativlos, für Videos und Bilder super geeignet. Dennoch...
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von , 11. Oktober 2023
Die „Blitzlicht Methode“ ist eine der ersten, die ich in den 1980er Jahren zunächst als Teilnehmer kennengelernt habe. Auch heutzutage ist sie eine der verbreitetsten Methoden in Training und Erwachsenenbildung. Oft erlebe ich aber, dass sie nicht genügend durchdacht eingesetzt wird. Wie du die Blitzlicht Methode erfolgreich in deinen Trainings einsetzen kannst, erfährst du hier.
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von , 04. Oktober 2023
„Jetzt seid ihr soweit, in der Praxis weiterlernen zu dürfen.“ so lautete ein Satz meines Lehrcoach am Ende einer meiner Weiterbildung Coaching. Seit ich mich im Jahr 2008 als Coach selbständig gemacht habe, ist es selbstverständlich für mich, meine Kompetenz stetig auszubauen und zu verbessern. Wie ich meine Coaching-Tools durch eine Weiterbildung in Positiver Psychologie erweitern konnte, erfahrt ihr hier.
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von , 04. September 2023
Wenn von Teamentwicklung gesprochen wird, gibt es häufig ein unterschiedliches Verständnis davon. Welches Team ist genau damit gemeint? Was ist das Ziel von Teamentwicklung? Welche Methoden sind empfehlenswert? Dieser Beitrag versucht Klarheit zu schaffen.
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von , 15. August 2023
Gruppen einteilen, um die Lernatmosphäre zu fördern und die Teilnehmenden aktiv in den Lernprozess einzubeziehen, ist ein bewährtes Konzept. Doch wie gelingt eine sinnvolle Gruppeneinteilung? In diesem Blogbeitrag stellen wir dir neun Methoden vor, die auf vier grundlegenden Prinzipien basieren.
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von , 03. August 2023
In einer Welt, in der digitale Technologien eine immer größere Rolle im Bildungsbereich spielen, ist es entscheidend, mit den neuesten Lernmethoden Schritt zu halten. Blended Learning ist eine solche Methode, die das Beste aus Online-Lernen und traditionellen Präsenzseminaren kombiniert, um ein effektives und flexibles Lernerlebnis zu schaffen. In diesem Beitrag geben wir dir einen umfassenden Einblick in Blended Learning, von seiner Definition über die Vorteile bis hin zu bewährten Praktiken und Anwendungsbereichen.
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