Blended Learning Definition leicht gemacht: Verstehen, wie diese moderne Lernmethode funktioniert
Welche Definition für Blended Learnings können wir nutzen, um ein einheitliches Verständnis zu generieren? Wie funktioniert Blended Learning eigentlich? Blended Learning kombiniert die Vorteile des traditionellen Präsenz- oder Onlineseminars mit den Möglichkeiten des digitalen Lernens. Lass uns gemeinsam eintauchen und herausfinden, wie Blended Learning funktioniert. Blended Learning Definition Zunächst einmal, was genau bedeutet Blended Learning? […]
Metakommunikation für Trainer. Tipps vom Experte.
Eine klassische Intervention, wenn Störungen im Training auftreten, ist „auf Meta zu gehen“ – also Metakommunikation zu betreiben. Was ist genau damit gemeint? Wann ist es empfehlenswert? Wie mache ich das? Welche Risiken sind damit verbunden? Was bedeutet Metakommunikation? Metakommunikation ist Kommunikation über die Kommunikation: Das Gespräch wird auf eine höhere Ebene gebracht, um so […]
Trainingskonzept erstellen mit dem ZIM-Modell
Das ZIM-Modell ist eine hilfreiche Struktur zur Erstellung von Trainingskonzepten. Es hilft dir dabei, deine Seminare, Trainings und Workshops zu planen und sinnvoll zu strukturieren – nach: Zielen, Zielgruppen, Inhalten und Methoden. Mit dem ZIM-Modell zum perfekten Trainingskonzept Wenn du das ZIM-Modell kennst und nutzt, hast du einige Vorteile. Erstens hilft es dir dabei, Trainings […]
Online Energizer: Tipps für den Einsatz
Die digitale Transformation hat die Art und Weise, wie wir lernen und arbeiten, grundlegend verändert. Immer mehr Schulungen und Workshops finden online statt, was neue Anforderungen an Trainerinnen stellt. Wie können sie sicherstellen, dass ihre virtuellen Veranstaltungen genauso effektiv sind wie persönliche Treffen? Eine Möglichkeit besteht darin, Online Energizer einzusetzen, um die Teilnehmerinnen zu aktivieren […]
Microsoft Teams Training: Tipps für effektive Online-Trainings
In der heutigen Zeit, in der virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit immer wichtiger werden, ist Microsoft Teams zu einem unverzichtbaren Werkzeug geworden. Vom simplen Chat bis hin zu komplexen Projektmanagement-Funktionen bietet diese Plattform eine Vielzahl von Möglichkeiten. Doch wie kann Microsoft Teams effektiv für Online-Trainings genutzt werden? In diesem Beitrag werden wir uns genau damit beschäftigen […]
Selbstständig als Trainer: Einblicke in die freie Trainertätigkeit
Die Entscheidung, selbstständig als Trainer*in tätig zu werden, bringt Herausforderungen mit sich. Gleichzeitig bedeutet es die Freiheit, die berufliche Laufbahn nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. In unserem Interview mit unserer Trainerin Antje gewähren wir Einblicke in ihre Motivation sowie ihre Ausbildungserfahrungen bei der Akademie von abb-seminare. Zudem teilt sie wertvolle Tipps für diejenigen, die den […]
Flipchart Präsentation: Geschickte Planung und Improvisation mit Flipcharts
Warum überhaupt Flipchart Präsentation im Training? Der große Vorteil von Flipcharts ist, dass sie persönlicher wirken als eine Beamerpräsentation und für ein interaktives Training mit hoher Teilnehmerbeteiligung einfach besser geeignet sind. Keine Frage: bei großen Gruppen, im IT-/Systemtraining ist der Beamereinsatz fast alternativlos, für Videos und Bilder super geeignet. Dennoch: in den meisten Fällen empfehle […]
Teamentwicklung im Training
Wenn von Teamentwicklung gesprochen wird, gibt es häufig ein unterschiedliches Verständnis davon. Welches Team ist genau damit gemeint? Was ist das Ziel von Teamentwicklung? Welche Methoden sind empfehlenswert? Dieser Beitrag versucht Klarheit zu schaffen. Definition Gruppe Gruppen zeichnen sich aus durch: Die Gruppe ist, mehr noch als die Familie, die ursprünglichste Organisationsform des Menschen. Ein […]
Seminar planen mit dem PITT-Modell
Eine Strukturierungshilfe für Trainer*innen Ein Seminar planen und leiten ist eine anspruchsvolle Aufgabe für Trainer*innen. Eine bewährte Strukturierungshilfe, die dabei unterstützt, intensives Lernen zu ermöglichen, ist das PITT-Modell. In diesem Blogbeitrag stellen wir das PITT-Modell zur Seminarplanung vor und zeigen, wie es Trainer*innen bei der methodischen Feinplanung unterstützen kann. Das PITT-Modell zum Seminar planen Das […]
Moderation in Training: Die Rolle und Haltung der Leitung
Die Veränderung der Arbeitskultur und ihre Auswirkungen auf den Trainerberuf Moderation im Training spielt eine immer bedeutendere Rolle, insbesondere vor dem Hintergrund der sich verändernden Arbeitskultur. Agile Managementmethoden haben die Art und Weise beeinflusst, wie wir arbeiten und lernen. Diese Veränderungen wirken sich auch auf den Trainerberuf aus und eröffnen neue Möglichkeiten. In diesem Artikel […]