Gruppe und Team

Gruppen steuern und Teams entwickeln

In diesem Modul erwirbst du ein neues und vertieftes Verständnis für die Arbeit mit Trainingsgruppen und Arbeitsteams. Du lernst, wie du deine Beziehung zur Gruppe definierst und gestaltest. Du erwirbst ein grundlegendes Verständnis des Beziehungsfeldes in einer Gruppe und des Prozesses der Gruppenentwicklung. Du lernst, wie du den Gruppenprozess beschleunigst und im Sinne der Lern- oder Arbeitsziele beeinflusst.

Überblick der Inhalte: 

• Gruppendynamik verstehen und nutzen
  Gruppenentwicklung und Gruppendynamik, Rollen- und Personenbeziehung, Rang und Status
• Konflikte managen
  Wann gehe ich auf die Metaebene, wie nutze ich Blitzlicht und Feedback?
• Gruppe als Lernraum
  erlebnisorientierte Übungen anleiten, durchführen und auswerten (Indoor, Outdoor)
• Mit Rollenspielen lernen
  Konflikte in einer Gruppe verstehen, bearbeiten und lösen
• Rollenspiel: real life training
  Rollenspiele im Kommunikationstraining, Rollenspiele zur Reflexion erlebter Situationen – „Real-Life-Training“