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Blended Learning Ausbildung

Werde Blended Learning Experte für
hybride Lernformate

MODERN & TRANSFERSTARK: BLENDED LEARNING AUSBILDUNG

Gestalte moderne Lernprozesse mit Präsenz- und Online-Formaten

In der Blended Learning Ausbildung lernst du, Lernkonzepte zu entwickeln, die Menschen aktiv einbinden und Lernen nachhaltig im Arbeitsalltag verankern.

Du lernst, wirksame Trainings für Online- sowie Präsenzlernen zu konzipieren, Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Selbstlerneinheiten für individuelles Lernen zu gestalten. Du lernst, die verschiedenen Lernformate auf sinnvolle Weise miteinander zu kombinieren und individuelle Lernwege arbeitsplatznah und transferstark zu planen.

Damit bist du in der Lage, Lernprozesse zu designen, die über einzelne Trainings hinausgehen, individuelle Lernpfade ermöglichen und skalierbar werden.

Das lernst du in der Blended Learning Ausbildung:

Das Bild zeigt ein handgezeichnetes Symbol eines Dokuments mit einer umgeknickten Ecke. In der Mitte des Blattes befindet sich ein großes Häkchen. Das Symbol steht für Planung, Struktur und erfolgreich abgeschlossene Aufgaben. Es vermittelt den Eindruck, dass Inhalte sorgfältig vorbereitet und überprüft wurden. Das Motiv passt gut zum Thema Blended Learning Ausbildung – Trainings designen. Das Dokument mit dem Häkchen symbolisiert die Entwicklung durchdachter Lernkonzepte, die Präsenzphasen und digitale Lernangebote sinnvoll miteinander verbinden. Teilnehmende lernen, Trainings Schritt für Schritt zu planen, klare Lernziele festzulegen und abwechslungsreiche Lernformate zu gestalten. So entstehen praxisnahe und wirkungsvolle Trainings, die den Lernerfolg nachhaltig unterstützen.

Trainings
designen

Entwickle interaktive Präsenz- und Online-Trainings.

Das Bild zeigt ein handgezeichnetes Symbol eines Balkendiagramms mit einem Pfeil, der nach oben zeigt. Die ansteigenden Balken und der Pfeil stehen für Entwicklung, Fortschritt und nachhaltigen Lernerfolg. Das Symbol vermittelt den Eindruck, dass Wissen Schritt für Schritt aufgebaut und Kompetenzen gezielt erweitert werden. Das Motiv passt gut zum Thema Blended Learning Ausbildung – Selbstlerneinheiten entwickeln. Das Diagramm steht für den systematischen Aufbau von digitalen Lerninhalten, die Lernende selbstständig bearbeiten können. Teilnehmende lernen, Selbstlerneinheiten klar zu strukturieren, verständlich aufzubauen und mit passenden Aufgaben sowie Lernimpulsen zu gestalten. So entstehen abwechslungsreiche und praxisnahe Lernangebote, die eigenständiges Lernen fördern und den Lernerfolg langfristig unterstützen.

Selbstlerneinheiten entwickeln

Erstelle lebendige und transferstarke Trainingseinheiten für selbstgesteuertes Lernen.

Lernformate verbinden

Kombiniere Präsenz- Online- und Selbstlernphasen zu einer stimmigen Lernreise.

Das Bild zeigt ein handgezeichnetes Symbol eines geschwungenen Weges, der sich durch eine Landschaft nach vorn zieht. Der Weg verläuft in sanften Kurven und führt Schritt für Schritt in die Ferne. Kleine grüne Flächen am Wegesrand lockern das Bild auf und stehen für Wachstum, Orientierung und kontinuierliche Entwicklung. Das Symbol vermittelt den Eindruck eines klaren Lernweges mit aufeinander aufbauenden Etappen. Das Motiv passt gut zum Thema Blended Learning Ausbildung – Lernprozesse konzipieren. Der Weg steht sinnbildlich für die Planung eines durchdachten Lernprozesses, bei dem sich Präsenzphasen, Online-Lernen und Selbstlernzeiten sinnvoll ergänzen. Teilnehmende lernen, Lernschritte logisch aufeinander aufzubauen, passende Methoden auszuwählen und Lernziele gezielt zu erreichen. So entstehen strukturierte, abwechslungsreiche und praxisnahe Lernprozesse, die nachhaltiges Lernen fördern.

Lernprozesse konzipieren

Entwickle Blended Learnng Konzepte, die individuelles Lernen und Skalierbarkeit verbinden.

So ist die Blended Learning Ausbildung aufgebaut:

  • Alle Module finden online statt.
  • Jedes Modul dauert 4 Tage und findet mind. 1x jährlich statt.

Übersicht Termine

Seminare designen
26.10. – 29.10.2026 / Online
08.03. – 11.03.2027 / Online

Preis: 1.250 €

Online Trainieren
18.11. – 19.11.2026 / Online
15.11. – 18.11.2027 / Online

Preis: 1.250 €

Blended Learning
07.12. – 10.12.2026 / Online
06.12. – 09.12.2027 / Online

Preis: 1.250 €

Bei Anmeldung bis 3 Monate vor Seminarbeginn erhältst du 10 % Frühbucherrabatt.

Dauer der Ausbildung: 12 Tage (3×4 Tage)
Tag 1: 10:00 – 17:00 Uhr
Tag 2-4: 09:00 – 17:00 Uhr

Alle Infos rund um Fördermöglichkeiten findest du hier.

Buche jetzt deine Blended Learning Ausbildung:

Du kannst mit einem Modul starten oder du buchst direkt alle Module. Bei Anmeldung bis 3 Monate vor Beginn sicherst du dir 10 % Frühbucherrabatt.

Auf dem Bild ist ein Teil eines Flipcharts zu sehen. In großer, handgemalter Schrift steht „1. Schritt“. Darunter ist ein großes „Z“ gezeichnet, das mit Schatten und Farbe gestaltet wurde. Rechts daneben stehen weitere Punkte mit kleinen gelben Dreiecken, die wie Aufzählungszeichen aussehen. Die Schrift ist kreativ und schwungvoll gestaltet. Das Bild zeigt einen ersten Schritt in einem Plan oder Ablauf und stammt wahrscheinlich aus einem Training oder Workshop. Es passt gut zum Thema Seminare leiten, weil es zeigt, wie Inhalte anschaulich und strukturiert vermittelt werden können – zum Beispiel mit einem Flipchart.

Seminare designen

Nachhaltige Trainings effizient konzipieren Du lernst, wie du die Zielsetzung deines Trainings passend und präzise formulierst, eine inhaltlic...

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1.250 €

Frau hält Smartphone ans Flipchart in Blended Learning Kurs

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Analoge und digitale Lernformate sinnvoll kombinieren Im Mittelpunkt dieses Moduls steht die Gestaltung von Lernprozessen, die über ein einzel...

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1.250 €

Frauenhand tippt auf Tablet auf dem Schoß für Online Trainieren

Online Trainieren

Online Trainings lebendig und interaktiv gestalten In diesem Modul lernst du, spannende Online-Lernprozesse zu gestalten. Du erlebst, wie du Fokus ...

  • Tags Icon4 Tage
  • Tags IconPräsenz
  • Tags Icon4.3

1.250 €

Ausgewählte Module:

Gesamt : 0 €

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Voraussetzung & Zertifizierung

Voraussetzung: Für die Blended Learning Ausbildung sind keine Voraussetzungen erforderlich.

 

Zertifizierung: Du entwickelst eine eigene Lernreise zu einem Thema deiner Wahl und reichst diese als Abschlussprojekt ein.

Portrait Antje Steinke-Schumann als Ansprechpartnerin für Firmenseminare

Antje Steinke-Schumann

 

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und Beruf e.V.

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unter der Rufnummer +49 (0) 341 / 332038 05
und per Mail unter
steinke-schumann@abb-seminare.de

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