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Coachingausbildung
Führungskraft als Coach
Coaching in die Führungsrolle integrieren Dieses Modul richtet sich an Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz um wirkungsvo...
4 Tage
Leipzig
1.250,00 €
Inhalte
Coaching in die Führungsrolle integrieren
Dieses Modul richtet sich an Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz um wirkungsvolle Coachingelemente erweitern und Coachingmethoden in ihre tägliche Führungsaufgabe integrieren möchten. Du lernst, mit Coachingmethoden in verschiedenen Situationen effektiver und zielgerichteter kommunizieren zu können.
Zudem lernst du Methoden, dich selbst in unterschiedlichen Situationen besser zu steuern. Dabei hast du ein klares Bewusstsein für Möglichkeiten und Grenzen des Coachings in deiner Rolle als Führungskraft.
Überblick der Inhalte:
- Die Führungskraft als Coach
Rollenverständnis und Abgrenzung, Selbststeuerung, Reflektion und Integration - Positive Leadership
Potenzial entfalten, Stärken einsetzen, Sinn geben - Mitarbeiter-Coaching
Anlässe, Ziele, Rahmenbedingungen - Methodik
Einfache Intervention für wirkungsvolle Kommunikation, selbstbestimmtes Handeln fördern
Voraussetzung: Für die Teilnahme am Seminar benötigst du bereits Coaching Grundlagen.
Dauer & Preise
Dauer: 4 Tage
Tag 1: 10:00 – 17:00 Uhr
Tag 2-4: 09:00 – 17:00 Uhr
Preis: 1.250 €
Bei Anmeldung bis 3 Monate vor Seminarbeginn erhältst du 10 % Frühbucherrabatt.
Alle Infos rund um Fördermöglichkeiten findest du hier.
Termine
- 01.03. - 04.03.2027, Trainer: Tanja Bakry, Leipzig
Trainer
Tanja Bakry
Trainerin für Positive Leadership, Coach, Lehrtrainerin in der Coachingausbildung, Trainerin der Positiven Psychologie (DACH-PP), Zertifizierte Trainerausbildung (DVWO)
Rezensionen
„Tolles Seminar, sehr empfehlenswert für Führungskräfte und auch für laterale Führung geeignet. Die abb vermittelt die Inhalte sehr persönlich, authentisch und mit viel Dynamik und miteinander.“
Simone Donhauser
Produktmanagement & Gruppenleitung
„Perfekte Mischung aus theoretischer Wissensvermittlung und praktischer Übung.
Sehr gute Rahmenbedingungen.“
Antje Albrecht
HR Managerin
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