Stehen Sie vor der Notwendigkeit, regelmäßig neue Mitarbeiter*innen auf ihre Aufgaben vorzubereiten? Bieten Sie Sie intern ein Trainingsprogramm an, um neue Kolleg*innen einzuarbeiten? Oder verlangt die technologische Entwicklung, dass Ihre bestehenden Mitarbeitenden kontinuierlich neue Kenntnisse und Fertigkeiten erwerben? Ist Ihr Unternehmen in einer Branche tätig, die von Innovation oder stetiger Veränderung geprägt ist und somit regelmäßige Weiterbildungen für bestimmte Mitarbeitergruppen erforderlich sind?
Fachkräftemangel, aber auch die ständige Innovation von Wissen und Prozessen, stellen Unternehmen vor die Herausforderung, langfristig in interne Weiterbildung zu investieren. Dabei ist die Ausbildung des internen Trainerteams ein Schlüsselfaktor für den Erfolg interner Weiterbildung.
Ein Trainerteam, das in der Lage ist, Trainings effizient und zielgerichtet zu konzipieren und Wissen und/oder Fertigkeiten schnell und nachhaltig in die Breite der Mitarbeiter zu transferieren, stellt hier einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil dar.
Auf der Grundlage unserer langjährigen Expertise im Bereich Train-the-Trainer unterstützen wir Sie, ein auf Ihren Bedarf zugeschnittenes Entwicklungsprogramm für die Ausbildung interner Trainer*innen zu konzipieren und zu installieren – für ein effektives und nachhaltiges Lernen in Ihrem Unternehmen.

Als Trainingspartner für die interne Trainerqualifizierung bei Jungheinrich haben wir ein Programm mit 4 Modulen á 4 Tagen entwickelt. Teilnehmer sind alle mit Trainings beauftragte Mitarbeitergruppen innerhalb des international agierenden Konzerns. Die Durchführung erfolgt seit 2013 in verschiedenen Ländern in Europa, Asien und Südamerika. Trainingssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Polnisch, Chinesisch, Russisch, Tschechisch.

Bei dennree führen wir regelmäßig Trainings durch, um die Trainingskompetenz von Referierenden zu stärken. Dabei lernen die Teilnehmenden, ihre Rolle als Trainer*in klar zu definieren und Seminare professionell zu planen. Wir zeigen, wie Trainings lebendig und interaktiv durchgeführt werden können. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Dynamik von Gruppenbildung und wie sie gezielt unterstützt werden kann. So fördern wir praxisnah die Qualität der internen Seminare bei dennree.

Seit 2017 kommen Fach- und Kommunikationstrainer*innen vom Jobcenter Hannover zu uns, um ihre Trainerausbildung im offenen Seminarbereich zu absolvieren. Sie lernen, wie sie neue Mitarbeitende effektiv einarbeiten und trockene Themen spannend und interaktiv vermitteln können. Der offene Seminarbereich bietet dabei den Vorteil, mit Trainer*innen aus unterschiedlichen Branchen in den Austausch zu kommen und wertvolle Impulse für die eigene Arbeit zu erhalten.
„Die Trainerausbildung bei Jungheinrich garantiert uns weltweit höchste Qualität für unsere Standards in der Wissensvermittlung. Durch die Inhouse Trainings mit abb- seminare können wir unsere Fokusthemen gezielt setzen und bei Bedarf flexibel anpassen. Die Teilnehmenden schätzen den vertrauensvollen Austausch, die neuen Ideen und Methoden sowie den wertvollen Netzwerkeffekt, der ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt. Mit abb-seminare an unserer Seite haben wir bei Jungheinrich bereits über 300 Kolleginnen und Kollegen in 10 verschiedenen Sprachen zertifiziert.“
Wiebke Peters – Business Partner Training Jungheinrich AG
Bislang haben wir Trainings im Auftrag unserer Kunden in mehr als 15 Ländern auf 3 Kontinenten – in bislang 10 Sprachen – durchgeführt. Ein umfangreiches Trainernetzwerk ermöglicht uns, unterschiedlichen Kundenanforderungen gerecht zu werden.
Melanie Jahn
abb-seminare
Arbeitsgemeinschaft Bildung
und Beruf e.V.
Kontaktieren Sie mich gern telefonisch oder per E-Mail. Gemeinsam besprechen wir Ihre Herausforderung im Unternehmen und finden eine passende Lösung für Sie.
Sie erreichen mich Mo – Fr von 8.00 – 13.00 Uhr
unter der Rufnummer +49 341 332038 04
und per Mail unter
jahn@abb-seminare.de


