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Gespräch zwischen zwei Personen im CoachingGespräch zwischen zwei Personen im CoachingGespräch zwischen zwei Personen im CoachingGespräch zwischen zwei Personen im Coaching

Coachingausbildung

Systemischer Business Coach

Die Ausbildung zum Systemischen Business Coach richtet sich an Personen, die Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen unterstützen möchten und in folgenden Rollen tätig sind oder sein werden:

  • selbständige Business-Coaches
  • angestellte, interne Coaches
  • Führungskräfte

Diese drei Gruppen arbeiten an der Schnittstelle von Person und beruflicher Rolle. Ziel der Ausbildung ist es, Sie bestmöglich auf Ihre Rolle als Coach vorzubereiten und mit entsprechendem Grundlagenwissen und Methoden auszustatten. 

Flexible Modulauswahl

Der modulare Aufbau dieser Ausbildung umfasst drei verpflichtende Basismodule und die Wahl von mindestens drei der sechs möglichen Aufbaumodule. Dies ermöglicht Ihnen, Ihre Ausbildung so zusammenzustellen, dass sie den Anforderungen Ihrer Rolle bestmöglich gerecht wird. Die verpflichtenden Basismodule I und II sind vor dem Besuch der von Ihnen gewünschten Aufbaumodule zu absolvieren, das Basismodul III kann zu einem späteren Zeitpunkt besucht werden.

Für bereits ausgebildete Coaches

Jedes Aufbaumodul der Coachingausbildung kann von bereits ausgebildeten Coaches auch einzeln gebucht werden.

Zertifizierung

Voraussetzungen für Ihre Zertifizierung zum Systemischen Business Coach sind:

  • Teilnahme an 3 Pflichtmodulen
  • Teilnahme an 3 Aufbaumodulen
  • Durchführung eines Live-Coachings im letzten belegten Modul im Umfang von 20 Minuten inkl. Reflexion und Feedback
  • Schriftliche Dokumentation Ihrer Arbeit als Coach:
    Die schriftliche Dokumentation umfasst die Beschreibung der Kontaktaufnahme, die Klärung des Anliegens, die Beschreibung angewandter Interventionen und deren Wirkung, die Beendigung des Coachings sowie Ihre Reflexion des Coachingprozesses.
    • eines Coaching-Falles im Umfang von 5 Stunden oder
    • zwei Coaching-Fälle á 3 Stunden

Dauer

Jedes Modul umfasst 4 Tage

Seminarzeiten

Tag 1     10.00 - 17.00 Uhr
Tag 2-4 09.00 - 17.00 Uhr

Kosten

1.200 € pro Modul
(Umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 22a UStG)

Coaching Grundlagen I

In diesem Modul entwickeln Sie ein grundlegendes Verständnis für die Anforderungen der Rolle als Coach.
Sie sind in der Lage, Ihr Setting als Coach angemessen zu setzen und eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung zu gestalten. Sie können die Kontaktphase und eine erste Auftragsklärung im Coaching gestalten.
Sie sind in der Lage, grundlegende Methoden der Gesprächsführung anzuwenden, mit deren Hilfe Sie strukturierend und klärend Coaching-Gespräche durchführen können.

Inhalte

  • Rolle und Person als Coach 
    Rolle und Person, die verschiedenen Coach-Rollen, Auftrag und Grenzen der Coach-Rolle
  • Der Coachingprozess 
    Phasenmodell des Coachings, Auftragsklärung, Triaden-Arbeit, Coachings beenden
  • Klären und Strukturieren 
    Klären und Strukturieren als grundlegende Arbeitsform, Trennung von Wahrnehmung und Interpretation
  • Erste Methoden
    Aktives Zuhören, Metamodell der Fragen, Problem- vs. Zielorientierung

Dauer

4 Tage

Termine

23.01.2023 - 26.01.2023
1.200 €  (Umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 22a UStG)
Seminarvilla der abb in Pößneck / Thüringen
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Trainerteam

Albert Glossner
Albert Glossner

Diplom-Psychologe

Geschäftsführer,

Trainerausbildung, Ausbildungstrainer Positive Psychologie (DACH-PP)

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Anja Klötzing
Anja Klötzing

Leiterin offener Seminarbereich

Vertriebstrainerin,
European Business Coach,
DVWO QM geprüfte Trainerin (DVWO QMS)

 

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Coaching Grundlagen II

Viele Coachings haben die Klärung eigener Prioritäten, Entscheidungsfindung oder Arbeit am eigenen Lebensweg zum Thema.
In diesem Modul lernen Sie, welche Methoden in diesen Themenfeldern hilfreich sind. Sie lernen die Arbeit mit inneren Anteilen kennen und sammeln erste Erfahrung, dieses Methodenset selbst anzuwenden.
Sie lernen, Ihre Wahrnehmungsfähigkeit noch weiter zu schärfen. Dies ermöglicht Ihnen, Dis-Kongruenz und innere Einwände Ihres Gegenübers klarer wahrzunehmen und damit zu arbeiten.
Sie lernen, auf der Ebene von Werten zu arbeiten und Klärungshilfen zu geben.

Inhalte

  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
    Schulung der Wahrnehmung, assoziiert und dissoziiert arbeiten, Wahrnehmen innerer Einwände, Arbeit mit körpersprachlichen Signalen
  • Arbeit mit inneren Anteilen
    Arbeit mit inneren Teilen, Antreiber und Glaubenssätze
  • Methodik
    Arbeit mit Bodenankern, Grundlagen Gewaltfreier Kommunikation, Wertearbeit
  • Prioritäten klären
    Arbeit an der Erarbeitung von Prioritäten, Entscheidungsfindung

Dauer

4 Tage

Termine

13.03.2023 - 16.03.2023
1.200 €  (Umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 22a UStG)
Seminarvilla der abb in Pößneck / Thüringen
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Trainerteam

Anja Klötzing
Anja Klötzing

Leiterin offener Seminarbereich

Vertriebstrainerin,
European Business Coach,
DVWO QM geprüfte Trainerin (DVWO QMS)

 

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Samy Bakry
Samy Bakry

Trainer

NLP Trainer, zertifizierter Business Coach, Kommunikationstrainer

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Coaching in Konflikten + Supervision

In der Supervision haben Sie Gelegenheit, eigene Coachingfälle einzubringen, zu bearbeiten und darüber Ihre Coachingkompetenz zu erweitern.
In der Ausbildungsgruppe üben Sie gegenseitig die Durchführung von realem Coaching. Das individuelle Feedback unterstützt Sie, Ihre Kompetenz als Coach auszubauen.
Sie vertiefen Ihr Verständnis für die Entstehung, Entwicklung und Lösung von Konflikten. Dies unterstützt Sie, Ihre Coachees bei der Lösung von Konflikten zu unterstützen.

Inhalte

  • Supervision
    Supervision eigener Praxisfälle
  • Live-Coaching
    Durchführung realer Coachings in der Ausbildungsgruppe mit individuellem Feedback
  • Konflikte coachen
    Konfliktmodelle, Eskalationsstufen, Methoden der Konfliktlösung

Dauer

4 Tage

Termine

24.04.2023 - 27.04.2023
1.200 €  (Umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 22a UStG)
Seminarvilla der abb in Pößneck / Thüringen
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Trainerteam

Anja Klötzing
Anja Klötzing

Leiterin offener Seminarbereich

Vertriebstrainerin,
European Business Coach,
DVWO QM geprüfte Trainerin (DVWO QMS)

 

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Christian Rosenblatt
Christian Rosenblatt

Diplom-Sozialpädagoge (FH); NLP Lehrtrainer

NLP-Zertifikatsausbildungen (DVNLP)

Trainerausbildung,

Systemische Strukturaufstellungen

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    Aufbaumodul - Online Coachen

    In diesem Modul lernen Sie Coaching im virtuellen Raum kennen. Sie setzen sich mit den Besonderheiten des Online Coachings auseinander und können professionell mit Technik und Rahmenbedingungen umgehen. Sie erhalten eine Vielzahl an Anregungen, wie Sie klassische Coachingmethoden ins virtuelle Setting übertragen und dort anwenden können.
    Durch eine intensive Übungspraxis entwickeln Sie ein natürliches Selbstverständnis, Coaching wirksam im virtuellen Raum einzusetzen.

    Inhalte

    • Online Coaching
      Besonderheiten, Beziehungsaufbau gestalten, Herausforderungen meistern
    • Technik
      Software und Plattformen, Ausstattung, technische Hilfsmittel
    • Wirkung
      Selbst- und Fremdwahrnehmung im virtuellen Raum, Sicherheit gewinnen, Umgang mit Störungen
    • Online-Methoden
      Methoden für verschiedene Anliegen kennen und ausprobieren, Übertragung klassischer Methoden in Online-Formate

    Dauer

    4 Tage
     

    Termine

    jeweils Freitag, den 
    24.03. / 31.03. / 21.04. / 28.04.2023 im virtuellen Seminarraum

    Termine

    24.03.2023 - 28.04.2023
    1.200 €  (Umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 22a UStG)
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    Trainerteam

    Anja Klötzing
    Anja Klötzing

    Leiterin offener Seminarbereich

    Vertriebstrainerin,
    European Business Coach,
    DVWO QM geprüfte Trainerin (DVWO QMS)

     

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    Antje Steinke-Schumann
    Antje Steinke-Schumann

    Trainerin

    zertifizierte Trainerin,
    zertifizierte Online-Trainerin

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    Aufbaumodul - Coaching in Organisationen

    Sie setzen sich mit den Grundlagen systemischer Strukturen und den Dynamiken in Teams und Organisationen auseinander.
    Sie lernen wirksame Interventionen des Team- und Organisationscoachings kennen und wenden diese praktisch an.
    Sie erhalten einen Einblick in die Prinzipien systemischer Aufstellungsarbeit. Auf dieser Grundlage können Sie Prinzipien der systemischen Organisationsaufstellung in Ihrer Arbeit mit Teams und in Organisationen nutzen.

    Inhalte

    • Systemische Haltung
      Haltung, systemische Prinzipien, Grundlagen systemischer Strukturen
    • Person, Rolle und Organisation
      Dynamiken von Person, Rolle, Teams und Organisation
    • Team-Coaching
      Teamdynamiken verstehen, Coaching-Interventionen für Teams
    • Aufstellungsarbeit im Coaching
      Systemische Aufstellungen, Systembrett, einfache Intervention aus der systemischen Organisationsaufstellung

    Dauer

    4 Tage

    Termine

    11.12.2023 - 14.12.2023
    1.200 €  (Umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 22a UStG)
    Seminarvilla der abb in Pößneck / Thüringen
    anmelden

    Trainerteam

    Anja Klötzing
    Anja Klötzing

    Leiterin offener Seminarbereich

    Vertriebstrainerin,
    European Business Coach,
    DVWO QM geprüfte Trainerin (DVWO QMS)

     

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    Christian Rosenblatt
    Christian Rosenblatt

    Diplom-Sozialpädagoge (FH); NLP Lehrtrainer

    NLP-Zertifikatsausbildungen (DVNLP)

    Trainerausbildung,

    Systemische Strukturaufstellungen

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      Aufbaumodul - Vertriebscoaching

      Sie erwerben einen Überblick, wie Coaching im Vertrieb genutzt werden kann. Sie lernen, Ihre Rolle als Vertriebscoach klar zu gestalten.
      Sie wissen, wie Sie ein Vertriebscoaching aufbauen und strukturieren. Sie lernen, wie Sie die Beobachtungsphase gestalten, gewonnene Informationen strukturieren, diese in Form eines unterstützenden Feedbacks weitergeben und weiterführende Auswertungsgespräche gestalten.
      Sie können erfolgsbezogene mentale Prozesse bei Ihrem Coachee fördern und ihn dadurch auf einer mentalen Ebene unterstützen.

      Inhalte

      • Coaching im Vertrieb
        Auftrag und Zielsetzung von Coaching im Vertrieb, Ansätze im Vertriebscoaching, Coaching-on-the-Job
      • Phasen des Vertriebscoaching
        Die Phasen im Vertriebscoaching aktiv und zielorientiert gestalten
      • Beobachten und Feedback
        Strukturierung der eigenen Beobachtung, Einsatz von Fragen, Reflektion von Verhaltensweisen, Feedback gestalten
      • Mentales Coaching
        Haltung und Mindset, Coaching zur Unterstützung von Zielerreichung und guten mentalen Zuständen

      Dauer

      4 Tage

      Termine

      05.06.2023 - 08.06.2023
      1.200 €  (Umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 22a UStG)
      Seminarvilla der abb in Pößneck / Thüringen
      anmelden

      Trainerteam

      Anja Klötzing
      Anja Klötzing

      Leiterin offener Seminarbereich

      Vertriebstrainerin,
      European Business Coach,
      DVWO QM geprüfte Trainerin (DVWO QMS)

       

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      Aufbaumodul - Positive Psychologie im Coaching

      Positive Stimmung, Einsatz eigener Stärken, Positive Beziehungen, Erleben von Sinn und Erreichen eigener Ziele sind Bestandteile eines gelingenden Lebens.
      Das Klären der eigenen Schlüssel für gelingendes Leben, das Entwickeln von Balance in den verschiedenen Lebensbereichen oder das Verbessern der Selbstfürsorge sind zentrale Themen vieler Coachings.
      In diesem Modul lernen Sie Modelle und Interventionen aus der Positiven Psychologie kennen, die sich für den Einsatz im Coaching in besonderer Weise eignen.

      Inhalte

      • Flourishing
        Gelingendes Leben, das PERMA-Modell der Positiven Psychologie
      • Lebenssinn
        Wodurch Menschen Sinn erfahren, Interventionen zur Klärung von Sinn, Vision und Werten 
      • Stärkenarbeit im Coaching
        Methoden, um Stärken zu identifizieren, Methoden, um Stärken einzusetzen und Stärken zu entwickeln
      • Umgang mit sich selbst
        Bausteine der körperlichen und psychischen Gesundheit, Selbstfürsorge, Gewohnheiten aufbauen, Achtsamkeit

      Dauer

      4 Tage

      Termine

      09.10.2023 - 12.10.2023
      1.200 €  (Umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 22a UStG)
      Seminarvilla der abb in Pößneck / Thüringen
      anmelden

      Trainerteam

      Albert Glossner
      Albert Glossner

      Diplom-Psychologe

      Geschäftsführer,

      Trainerausbildung, Ausbildungstrainer Positive Psychologie (DACH-PP)

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      Marion Kellner-Lewandowsky
      Marion Kellner-Lewandowsky

      Master der Organisationspsychologie

      Lehrtrainerin und Coach,
      Ausbildungstrainerin Suggestopädie (DGSL)

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      Aufbaumodul - Die Führungskraft als Coach

      Dieses Modul richtet sich an Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz um wirkungsvolle Coachingelemente erweitern und Coachingmethoden in ihre tägliche Führungsaufgabe integrieren möchten.
      Sie lernen, mit Coachingmethoden in verschiedenen Situationen effektiver und zielgerichteter kommunizieren zu können.
      Zudem lernen Sie Methoden, sich selbst in unterschiedlichen Situationen besser zu steuern.
      Dabei haben Sie ein klares Bewusstsein für Möglichkeiten und Grenzen des Coachings in Ihrer Rolle als Führungskraft.

      Inhalte

      • Die Führungskraft als Coach
        Rollenverständnis und Abgrenzung, Selbststeuerung, Reflektion und Integration 
      • Positive Leadership 
        Potenzial entfalten, Stärken einsetzen, Sinn geben
      • Mitarbeiter-Coaching
        Anlässe, Ziele, Rahmenbedingungen
      • Methodik
        Einfache Intervention für wirkungsvolle Kommunikation, selbstbestimmtes Handeln fördern

      Dauer

      4 Tage

      Termine

      13.11.2023 - 16.11.2023
      1.200 €  (Umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 22a UStG)
      Seminarvilla der abb in Pößneck / Thüringen
      anmelden

      Trainerteam

      Tanja Bakry
      Tanja Bakry

      Trainerin

      Trainerausbildung

      Positive Leadership

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      Marion Kellner-Lewandowsky
      Marion Kellner-Lewandowsky

      Master der Organisationspsychologie

      Lehrtrainerin und Coach,
      Ausbildungstrainerin Suggestopädie (DGSL)

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      Aufbaumodul - Leadership Coaching

      Dieses Modul stellt das Coaching von Führungskräften in den Mittelpunkt.
      Sie lernen und erleben, wie Sie als Coach Führungskräfte in deren Rolle und als Person wirksam begleiten.
      Sie setzen sich mit der Wirksamkeit von Leadership Coaching zur Förderung der allgemeinen Führungskompetenz auseinander und sind in der Lage, ausgewählte Interventionen und Modelle in Leadership Coachings zu integrieren.

      Inhalte

      • Rahmen und Auftragsklärung
        Leadership-Coaching vs. Management-Beratung, Auftragsklärung, Kontrakt und triadische Aufträge
      • Rolle und Selbstverständnis
        Rollen- und Zielklarheit, Führungsverständnis, Methoden und Modelle im Führungscoaching
      • Achtsamkeit
        Selbstführung und -fürsorge, Umgang mit Widersprüchlichkeiten, Werte-Coaching
      • Positive Leadership 
        Führungs- und Mitarbeiter-Potenzial entfalten,
        sinnvoll führen, PERMA in Führung und Coaching

      Dauer

      4 Tage

      Termine

      26.02.2024 - 29.02.2024
      1.200 €  (Umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 22a UStG)
      Seminarvilla der abb in Pößneck / Thüringen
      anmelden

      Trainerteam

      Tanja Bakry
      Tanja Bakry

      Trainerin

      Trainerausbildung

      Positive Leadership

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      Christian Rosenblatt
      Christian Rosenblatt

      Diplom-Sozialpädagoge (FH); NLP Lehrtrainer

      NLP-Zertifikatsausbildungen (DVNLP)

      Trainerausbildung,

      Systemische Strukturaufstellungen

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        Anmeldung

        Alle Seminare: 10 % Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis 3 Monate vor Seminarbeginn