TERMINE 2012:

Woche 1 "Der Zauber der Suggestopädie"
( = Modul "Zaubern" der Trainerausbildung)
14.05. - 18.05.2012
Kosten: € 1.200,-

Woche 2: "Im Rhythmus des Lernens"
25.06. - 29.06.2012
Kosten: € 800,-

Woche 3: "Die Trainerpersönlichkeit"
15.10. - 19.10.2012
Kosten: € 800,-
Ort: Pößneck

Seminarzeiten:
Mo: 10 - 17 Uhr
Di - Do: 9 - 17.30 Uhr
Fr: 9 - 13 Uhr

Fördermöglichkeiten

TEILNEHMERZAHL:
max. 12 Teilnehmer

ORT:
Seminarvilla der ABB e.V.
in Pößneck

ÜBERNACHTUNG:
Hotel "Villa Altenburg"
Straße des Friedens 49
07381 Pößneck
www.villa-altenburg.de

Auswahl an Übernachtungs- möglichkeiten

SUGGESTOPÄDIE GRUNDAUSBILDUNG
in 3 mal 5 Tagen

"Ganzheitlich Lehren und Lernen" Unser Suggestopädie-Ausbildung richtet sich an Trainer, Seminarleiter, Ausbilder und Erwachsenenbildner, die sich methodisch und persönlich weiterentwickeln wollen. zertifiziert nach DGSL

Fordern Sie die ausführliche Ausbildungsbroschüre >> hier << an oder laden Sie sich die Broschüre hier herunter:

Broschüre Suggestopädie-Ausbildung

SIE LERNEN UND ERLEBEN IN IHRER AUSBILDUNG UNTER ANDEREM ...

	Grundlagen für ganzheitliches Lehren und Lernen,
	die breite Palette suggestopädischer Methoden,
	den suggestopädischen Kreislauf als Planungs- und Strukturierungshilfe für Ihre Trainingskonzepte,
	sprachliche Mittel, Ihre Teilnehmer zu öffnen und zu motivieren,
	wie Sie durch die Arbeit an Glaubnssätzen das Lernen fördern können,
	mit Centering, Integration, Lernkonzert und Fantasiereise verschiedene Ansätze, Entspannung und nachhaltiges Lernen miteinander zu verbinden,
	eine Vielfalt aktivierender Methoden, Übungen und Spiele,
	neue Wege, Gruppenentwicklung wahrzunehmen und zu fördern,
	die besondere Atmosphäre suggestopädischer Trainings.

WOCHE 1 "Der Zauber der Suggestopädie"

	Beiträge der Neurodidaktik zum Lernen
	Suggestopädie und Accelerated Learning (AL)
	Lerntypen: die Unterschiedlichkeit Lernender verstehen und ihr gerecht werden
	Methoden zum Einstieg in ein Thema
	Inhalte aktivierend erarbeiten: Alternativen zu Vortrag und Lehrgespräch
	Methodenvielfalt in Übungs- und Transferphasen
	Die Wirkung von einschränkenden und förderlichen Überzeugungen
	Mit Raumgestaltung, Musik und Aktivierung eine motivierende Atmosphäre gestalten
	Kreative und ansprechende Flipcharts gestalten
	Erlebnisorienierte Übungen: Einsatz und Reflexion
	Praktische Übungen zum Einsatz aktivierender Methoden

WOCHE 2 "Im Rhythmus des Lernens"

	"The big 5 " - Wirkfaktoren der Suggestopädie
	Der suggestopädische Kreislauf und seine Elemente
	Das Training mit Entspannung bereichern: Centering, Integration und Phantasiereise
	Lernabläufe rhythmisieren
	Glaubenssätze / Suggestionen als Lehrender
	Das Training mit Musik beleben
	Lernumgebung anregend gestalten und eigene Poster erstellen
	Vorannahmen und Grundhaltungen
	Bedeutung der Gruppe beim Lernen

WOCHE 3 "Die Trainerpersönlichkeit"

	Glaubenssätze und Desuggestionsarbeit
	Wirkung als Lehrender
	Ressourcearbeit
	Umgang mit Kritik und Widerstand
	Einsatz von Metaphern
	Feedback und Sichtbarmachung von Lernprozessen

UMFANG UND ABSCHLUSS:

Die Grundausbildung Suggestopädie nach den Ausbildungsrichtlinien der Deutschen Gesellschaft für Suggestopädisches Lehren und Lernen (DGSL) umfasst 120 Stunden, die in dieser Fortbildung auf 3 Wochen (jeweils Mo - Fr) verteilt sind.

Grundsätzlich ist es möglich, jede Woche auch einzeln zu buchen. Die gesamte Fortbildung (alle drei Wochen) schließt mit einem DGSL-Zertifikat ab.

Als Abschluss Ihrer Ausbildung präsentieren Sie in Ihrer Ausbildungsgruppe eine suggestopädisch aufbereitete Seminareinheit im Umfang von 30 Minuten. Hier zeigen Sie, wie Sie suggestopädische Elemente in Ihrem Arbeitsfeld einsetzen. Anschließend erhalten Sie von Trainern und Teilnehmern individuelles und konstruktives Feedback.

Nachdem Sie an allen 3 Wochen der Ausbildung teilgenommen haben und Ihre suggestopädische Seminareinheit erfolgreich präsentiert haben, erhalten Sie das DGSL-Zertifikat als Suggestopäde.

Zusätzliche Leistungen, die in der Teilnehmergebühr inbegriffen sind:

	Seminarbegleiter: Begleitend zu Ihrer Teilnahme erhalten Sie einen ausführlichen Seminarbegleiter (ca. 150 Seiten).
	Materialien: Ein breites Angebot an unterschiedlichen Materialien zur Erstellung von Präsentationen, Lernpostern und Lernspielen steht Ihnen zur Verfügung.
	Foto-Protokoll: Alle Mitschriften auf Flipchart werden fotografiert. Das Fotoprotokoll erhalten Sie begleitend zu Ihrer Seminarteilnahme.
	Seminar-Service: Unser Wunsch ist, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Deswegen gibt es begleitend zum Seminar Getränke, Obst und die eine oder andere Überraschung.

Weitere Informationen zur Suggestopädie finden Sie auch auf unserer Seite www.suggestopaedie.de

TRAINERTEAM:

Albert Glossner

Diplom-Psychologe, Suggestopäde seit 1992 (Ausbildung bei Hartmut Wagner u.a.), Ausbildungstrainer Suggestopädie (DGSL), NLP-Master (DVNLP), Vorstandsmitglied der DGSL.

Zamyat M. Klein

Diplom-Pädagogin, freiberufliche Trainerin, Coach und Autorin
(u.a."Das tanzende Kamel", "Kreative Seminarmethoden" ), Ausbildungstrainerin für Suggestopädie (DGSL), Fortbildung in NLP, Gestalttherapie und Yoga-Lehrerin.


Elisabeth
Steffens-Mittmann

Diplom-Handelslehrerin, Suggestopädin seit 1995,
NLP-Trainerin (DVNLP), autorisierte DISG-Trainerin, Ausbildungstrainerin Suggestopädie (DGSL), seit 1993 Vertriebs- und Verhaltenstrainerin bei der Sparkasse Hannover

Dorit Häuser



Dipl. Pädagogin, Suggestopädin (DGSL), NLP-Trainerin (DVNLP), Trainer-ausbildung bei der ABB

FEEDBACKS
von Teilnehmern

"Am schönsten war für mich, zu erleben, dass Lernen leicht ist und Spaß machen darf und dass Trainer dann am besten sind, wenn sie auf Augenhöhe mit den Teilnehmern arbeiten.”
Peter Morgenroth,
selbständiger Trainer

“Die Suggestopädie-
Ausbildung bei ABB ist ein Feuerwerk an direkt umsetzbaren Methoden und Themen rund um die Vermittlung von Kompetenzen."
Saskia Bülow,
Ausbildungsleiterin bei Boehringer
Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG

“Meine Ausbildung hat vieles verändert für mich! Ich hatte das Gefühl,
viel besser auf Gruppenprozesse eingehen zu können
und den Teilnehmern mehr Lernmöglichkeiten anzubieten.”
Sabine Sepeur,
leadox GbR Training – Coaching

"Die Ausbildung hat mir Mut gemacht auf Dinge loszugehen, die ich mir vorher nie zugetraut habe." Rita Batzdörfer,
Trainerin und Coach