WINTERAKADEMIE:

31.01. - 18.02.2011

Seminarzeiten:
Mo - Fr jeweils 9 - 17.30 Uhr
Sa 9 - 16 Uhr
So frei
Beginn 1. Tag: 13.00 Uhr
Ende letzter Tag: 16.00 Uhr

SOMMERAKADEMIE

01.08. - 20.08.2011

Seminarzeiten:
Mo - Fr jeweils 9 - 17.30 Uhr
Sa 9 - 16 Uhr
So frei
Beginn 1. Tag: 13.00 Uhr
Ende letzter Tag: 13.00 Uhr

KOSTEN: € 4.400,-

TEILNEHMERZAHL:
max. 12 Teilnehmer

TERMINE MODULARE TRAINERAUSBILDUNG:

"Präsentieren"
27.09. - 01.10.2010
- ausgebucht -
"Moderieren"
25.10. - 29.10.2010
"Moderieren"
08.11. - 12.11.2010
- ausgebucht -
"Seminare leiten"
06.12. - 10.12.2010
"Zaubern"
03.01. - 07.01.2011
"Präsentieren"
14.03. - 18.03.2011
"Seminare leiten"
21.03. - 25.03.2011
"Moderieren"
11.04. - 15.04.2011
"Präsentieren"
16.05. - 20.05.2011
"Zaubern"
20.06. - 24.06.2011
"Zaubern"
19.09. - 23.09.2011
"Präsentieren"
10.10. - 14.10.2011
"Seminare leiten"
07.11. - 11.11.2011
"Moderieren"
05.12. - 09.12.2011

Kosten pro Modul: € 1.200,-

ORT:
Seminarhaus der ABB e.V.
in Pößneck

ÜBERNACHTUNG:

Hotel "Villa Altenburg"
Straße des Friedens 49
07381 Pößneck
www.villa-altenburg.de

Auswahl an Übernachtungs- möglichkeiten

SOMMERAKADEMIE / WINTERAKADEMIE
Trainerausbildung in 18 Tagen

zertifiziert nach DVWO In der Kompaktausbildung sind die vier Module "Seminare leiten", "Präsentieren", "Moderieren" und "Zaubern" auf 3 Wochen im Block komprimiert. Dieses Format unserer Trainerausbildung ermöglicht Ihnen ein intensives Lernerlebnis in einem konzentrierten Zeitrahmen.

Die Trainerausbildung ist zertifiziert nach dem Qualitätsmodell des DVWO auf Basis der DIN EN ISO 9001:2008.

Fordern Sie die ausführliche Ausbildungsbroschüre >> hier <<
an oder laden Sie sich die Broschüre hier herunter:

Broschüre Trainerausbildung (pdf, ca. 250 KB)

INHALTE:

"Seminare leiten"

Im Mittelpunkt dieses Moduls steht die Planung und Gestaltung von Lernabläufen. Sie lernen, wie Sie die Zielsetzung Ihres Trainings präzise formulieren, eine inhaltliche Grobstruktur erarbeiten und auf dieser Grundlage einen detaillierten Trainerleitfaden entwickeln. Sie erweitern Ihr methodisches Repertoire und gewinnen Sicherheit bei der Planung abwechslungsreicher Trainings und Seminare.

	Ihr Selbstverständnis und Ihre Zielsetzung als TrainerIn
	Lernziele formulieren und nutzen
	Methoden für Training und Seminar
	Kleingruppenmethoden
	Strukturierung und Seminarplanung
	von der Inhaltssammlung zum Seminarkonzept
	Rollenspiele anleiten und auswerten
	Feedback geben als Kernkompetenz des Trainers
	Transfer ermöglichen und gestalten
	Erarbeitung und Präsentation Ihres eigenen Seminarkonzepts

"Präsentieren"

Hier stehen Ihr Auftreten und Ihre Wirkung vor einer Gruppe im Mittelpunkt. Sie lernen, wie Sie Präsentationen geschickt aufbauen, Medien gekonnt einsetzen und wie Sie sich konkret auf Ihre Zielgruppe einstellen und überzeugend argumentieren. Sie erhalten vielfältiges Feedback in unterschiedlichsten Präsentationssituationen. Sie lernen, wie Sie in einen guten Präsentationszustand kommen und in intensivem Kontakt zu Ihren Zuhörern bleiben.

	Zielsetzung, Vorbereitung und Aufbau von Präsentationen
	Visualisierung und Medieneinsatz
	Wirkungsvoller Einsatz von Körpersprache und Stimme
	Selbstmanagement: wie Sie in einen guten Zustand kommen und darin bleiben
	Bühnenpräsenz: wie Sie vor einer Gruppe stehen und den Kontakt zu den Teilnehmern gestalten
	Umgang mit Einwänden und Störungen
	Ihr stimmiger Auftritt: Übereinstimmung von Zielen, Selbstverständnis und Verhalten
	Ihre Präsentation mit intensivem Feedback

"Moderieren"

In diesem Modul erlernen Sie, wie Sie die Moderationsmethode professionell einsetzen: im Kontext des Trainings, in der Begleitung von Besprechungen und Workshops, in Problemlöse-, Projekt- oder Strategieentwicklungsgesprächen. Sie lernen, wie Sie Diskussionen steuern, Gesprächsinhalte angemessen zusammenfassen und Ergebnisse effektiv sichern. Zahlreiche Übungssequenzen vermitteln Ihnen wertvolle Erfahrungen und zunehmende Sicherheit im Einsatz verschiedener Moderations-Tools.

	Die Rolle des Moderators
	Moderieren ohen Medien: Gesprächsführung, Fragetechnik, Haltung
	Die klassische Moderationsmethode: Arbeit mit Kärtchen, Pinwand und Klebepunkten
	Analyse und Erarbeitung beispielhafter Moderationsabläufe
	Auftragsklärung
	Modell und Methoden zum Umgang mit Problemen und Konflikten
	Gruppendynamik und Gruppenprozesse verstehen und beeinflussen
	Ihre Moderation mit konstruktivem Feedback

"Zaubern" - kreative Seminarmethoden -

Wie schaffe ich eine angenehme und unterstützende, gleichzeitig motivierende und Kreativität fördernde Lernatmosphäre? Wie rege ich individuelle Lernprozesse an, die über rein kognitives Lernen hinausgehen? Wie "verzaubere" ich meine TeilnehmerInnen? Ein Highlight der Trainerausbildung.

	Kreative Seminarmethoden und deren Einsatzmöglichkeiten
	Lerntypen und multisensorisches Lernen
	Ganzheitliches Lernen, Suggestopädie und Accelerated Learning (AL)
	Bedeutung einschränkender und förderlicher Glaubenssätze im Lernprozess
	Wie schaffe ich eine anregende und lernfördernde Atmosphäre?
	Lernspiele zur Wiederholung und Vertiefung von Inhalten
	Einsatz von Enspannung im Training
	Aktivierungsübungen
	Erlebnisaktivierende Methoden und deren Einsatz
	Kreative Visualisierung auf Flipchart, Pinwand und Boden

Zusätzliche Leistungen, die in der Teilnehmergebühr inbegriffen sind:

	Seminarbegleiter: Begleitend zu Ihrer Teilnehme erhalten Sie zu jedem Modul einen ausführlichen Seminarbegleiter.
	Materialien und Büchertisch: Ein breites Angebot an unterschiedlichen Materialien zur Erstellung von Visualisierung, Präsentationen und Trainingssequenzen steht Ihnen zur Verfügung.
	Foto-Protokoll: Die Dokumentation aller Mitschriften von Flipchart, Pinwand und Boden erhalten Sie fortlaufend in einem ausgedruckten Foto-Protokoll.
	Seminar-Service: Unser Wunsch ist, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Deswegen gibt es begleitend zum Seminar Getränke, Obst und die eine oder andere Überraschung.

TRAINERZERTIFIKAT
Nach der Teilnahme an den vier Modulen, der Präsentation Ihrer Projektarbeit, der erfolgreichen Durchführung einer Sequenz Ihres Seminarkonzepts in Ihrer Ausbildungsgruppe und der Moderation einer Gruppendiskussion schließen Sie Ihre Ausbildung mit einem qualifizierten Trainer-Zertifikat ab.

Die Trainerausbildung ist zertifiziert nach dem DVWO-Qualitätsmodell auf Basis der DIN EN ISO 9001.

TRAINERTEAM:

Albert Glossner
Jürgen Burberg
Christian Rosenblatt
Zamyat M. Klein
Dorit Häuser
Michael Jahn

Albert Glossner

Gesamtleitung
Diplom-Psychologe,
Ausbildungstrainer für Suggestopädie (DGSL), NLP-Master (DVNLP), Ausbildung in Change Management

Geschäftsführer der ABB e.V., Trainertätigkeit in den Bereichen: Train-the-Trainer, Führung, Moderation und Coaching.

Jürgen Burberg

Schwerpunkt "Präsentieren"
Kommunikationstrainer, Suggestopäde und Lehrer, 1984-1991 Schulungsleiter in der EDV-Branche, seit 1991 Trainer in den Bereichen Kommunikation und IT. Ausbildungstrainer Suggestopädie, NLP-Master-Practitioner.

Schwerpunkte: Präsentations- und Vortragstechniken, Moderation, Train-the-Trainer, Projekt-management, Change-Management

Christian Rosenblatt

Schwerpunkt
"Moderieren"
Diplom-Sozialpädagoge,
NLP-Lehrtrainer (DVNLP), Suggestopäde.

Seit mehr als 15 Jahren als Coach und Trainer tätig. Spezialgebiete: NLP-Ausbildungen, Selbstmanagement, Präsentation und Moderation, Teamentwicklung, Supervision und Coaching.

Zamyat M Klein

Schwerpunkt
"Zaubern"
Diplom-Pädagogin, freiberufliche Trainerin, Coach und Autorin (u.a. "Kreative Seminarmethoden"), Ausbildungstrainerin für Suggestopädie (DGSL), Fortbildung in NLP, Gestalttherapie und Yoga-Lehrerin.

Schwerpunkte: Train-the-Trainer, Suggestopädie, Kreative Seminarmethoden, Kreativität, Zeitmanagement.

Dorit Häuser

Schwerpunkt
"Seminare leiten"
Diplom-Pädagogin, Trainerausbildung (ABB),
Suggestopädin (DGSL),
NLP-Lehrtrainerin (DVNLP).

Seit 1996 in der Erwachsenenbildung tätig, Konzeption und Leitung verschiedenster Projekte mit arbeitsmarktpolitischer Zielsetzung.

Karin Kurzendörfer

Schwerpunkt "Präsentieren"
Sängerin, Schauspielerin, Trainerausbildung (ABB)

bundesweite Theaterengagements, freie Trainerin für Stimme und Atem

Die Vielfalt der verschiedenen Trainer zu erleben - auch in wechselnden Kombinationen - stellt einen besonderen Wert dieser Trainerausbildung dar.