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Level 2 Anwendungsfeld Führung

Anwendungsfeld Führung –
Positive Leadership

4 Tage

Positive Psychologie Führung

Level 2 - Aufbaustufe

Aufbauend auf die Ausbildung zum Anwender Positive Psychologie (= Level 1) werden in Level 2 ausgewählte Anwendungsfelder der Positiven Psychologie vertieft. Level 2 umfasst mindestens zwei jeweils 4-tägige Module. Jedes Modul wird jeweils für ein spezifisches Anwendungsfeld angeboten.

Bei abb-seminare gibt es Module für die Anwendungsfelder Führung, Training sowie Gesundheit (letzteres in Vorbereitung). Im Level 2 sind Module der verschiedenen Anbieter miteinander kombinierbar. Voraussetzung für die Teilnahme ist der Besuch der Ausbildung in Level 1.


ANWENDUNGSFELD FÜHRUNG - Positive Leadership

In diesem Aufbaumodul lernen Sie die wesentlichen Konzepte kennen, mit denen die Positive Psychologie in Führung, Organisation und Changeprozessen ihre Anwendung findet. Zentrale Themen dieses Moduls sind:

  • Positive Organizational Scholarship (POS)
  • Positive Leadership
  • Stärkenorientierte Führung
  • Psychologisches Kapital (PsyCap)
  • Appreciative Inquiry

Sie setzen sich jeweils mit diesen Ansätzen, deren jeweiligen Komponenten und deren Integration in die Führungspraxis vertieft auseinander. Sie lernen und erproben zentrale Interventionen und sammeln erste Erfahrungen mit dem Instrument Appreciative Inquiry (AI).

So können Sie die Bedeutung der Positiven Psychologie in Führung und Organisation bewerten und deren Umsetzung vorbereiten. Der Transfer in die eigene Führungs- und/oder Beratungspraxis wird durch Rollenspiele, die sich an realen Situationen orientieren, unterstützt.


Voraussetzung zur Zertifizierung

Die Voraussetzungen für Ihre Zertifizierung nach DACH-PP in Level 2 sind:

  • Zertifikat Level 1
  • erfolgreiche Teilnahme an mindestens zwei Modulen Level 2
  • Falls ein Modul bei einem anderen als bei dem zertifizierenden Lehrtrainer besucht wurde, ist dies durch eine qualifizierte Teilnahmebestätigung nachzuweisen, die Zeiten und Inhalte enthält.
  • ein schriftlicher Praxisnachweis über eine Falldokumentation oder ein praktisches Projekt im beruflichen Anwendungsfeld. Dieser Praxisnachweis wird als Abschlussarbeit schriftlich eingereicht.

Trainer Albert Glossner

Albert Glossner

Ich bin Diplom-Psychologe und zertifizierter Trainer der Positiven Psychologie (Level 3, Dach-PP)

Seit 25 Jahren bin ich als Geschäftsführer der ABB e.V. tätig. Neben meiner Führungstätigkeit bin ich als Trainer aktiv. Schwerpunkte meiner Trainertätigkeit sind neben der Positiven Psychologie die Aus- und Weiterbildung von Trainern, sowohl im offenen Seminar-programm der abb-seminare, als auch unternehmensintern.


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