Einträge mit dem Schlagwort: Führung

Positive Leadership – Führen mit PERMA

von Albert Glossner Die Positive Psychologie stellt sich der Frage, wie Menschen ihr Potenzial entfalten, ihre Stärken einsetzen und ihrem Leben Sinn geben können. Positive Leadership überträgt die Konzepte der Positiven Psychologie auf Arbeit und Führung. Das PERMA-Modell ist gut geeignet, wesentliche Ideen der Positive Leadership auf den Punkt zu bringen.

Tough Love: das Paradigma beziehungsorientierten Führens

von Rainer Molzahn „Das ganze Leben ist ein Prozess des miteinander in Beziehung Tretens. Erhöhe die Qualität dieses Prozesses, und der Rest wird sich von selbst ergeben.“ (Moshe Feldenkrais)Tough Love in der Führung ist die Haltung und die Fähigkeit, die Qualität des Beziehungsprozesses zu erhöhen. Damit der Rest sich von selbst ergeben kann.