von , 02. August 2022
Blended Learning kann als Kombination verschiedener Lernformate verstanden werden. Dabei bringt die Unterscheidung von formalem und informellem Lernen, von gesteuertem und selbstgesteuertem Lernen gedankliche Klarheit. Was genau ist damit gemeint?
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von , 06. Juli 2022
Was brauche ich wirklich, um in einem Seminar schöne Flipcharts zu gestalten? Mit diesen Tipps von Marion musst du nicht mehr schwer schleppen. Trotz minimaler Ausstattung kannst du tolle Flipcharts zeichnen und deine Teilnehmenden begeistern.
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von , 14. Juni 2022
Erfrischend, anregend, erlebnisreich und endlich wieder in Präsenz – das waren die abb-Impuls-Tage 2022. Am 10. Und 11. Juni war es endlich wieder so weit. Teilnehmer*innen, Absolvent*innen, Trainer*innen und Interessierte trafen sich im Seminarzentrum Schieferpark Lehesten zu den abb-Impuls-Tagen 2022, um vielfältige Workshops zu erleben, Zeit zum Austausch und zur Vernetzung zu nutzen und mit neuen Impulsen nach Hause zu fahren.
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von , 08. Juni 2022
Im September 2022 starten die Module der überarbeiteten modularen Trainerausbildung bei abb-seminare. Sie umfasst zukünftig acht Module, aus denen unsere Teilnehmenden je nach Interesse und Arbeitsschwerpunkten wählen können. Für wen die Ausbildung geeignet ist und welche neuen Inhalte die Trainerausbildung enthält, erfährst du in diesem Beitrag.
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von , 18. Mai 2022
Zunächst ganz einfach: Flourishing und Aufblühen sind das gleiche. Jetzt aber die komplizierte Frage: Was genau ist mit diesem in der Positiven Psychologie so häufig verwendeten Begriff gemeint? Und was kann ich für mein „Aufblühen“ tun?
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von , 09. Mai 2022
In der Woche vom 02.05. - 06.05.2022 fand die dritte und letzte Woche der Ausbildung zum/ zur Anwender*in der Positiven Psychologie in unserer Seminarvilla statt. Mit sehr viel Kreativität haben die Teilnehmenden am Ende der Ausbildung zum Ausdruck gebracht, wie sehr sie die gesamte Ausbildung berührt hat und diese Überraschung überreicht.
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von , 29. April 2022
Das Modell des statischen und dynamischen Mindsets von Carol Dweck unterscheidet zwei Denkweisen, die hohe Auswirkung auf Motivation, Erfolg, Umgang mit Fehlern und Lernentwicklung haben. Wie kann ich durch mein Feedback als Trainer*in (oder als Coach, Führungskraft, Elternteil, …) ein Mindset ansprechen, das einen lernfördernden Umgang mit Fehlern unterstützt?
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von , 19. April 2022
Gruppendenken und Gruppenpolarisierung sind Phänomene, die dir in deinen verschiedenen Rollen als Familien- oder Teammitglied, Trainer, Coach oder Führungskraft ständig begegnen. Erfahre, wie sich diese Phänomene zeigen und erhalte Tipps, wie du sie erkennen und bewusst gegensteuern kannst.
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von , 07. April 2022
Die Anforderungen an uns Trainer*innen haben sich verändert. Deswegen haben wir die modulare Trainerausbildung der abb-seminare grundlegend überarbeitet. Was bleibt, ist der modulare Aufbau. Neu hinzugekommen sind zwei Module und die Einbettung in ein Blended Learning Konzept.
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von , 23. März 2022
Das Interesse an Aufstellungsformaten hat in den letzten Jahren bei NLP-Anwendern stark zugenommen. Warum Aufstellungsarbeit bei NLPlern so beliebt ist und unter welchen Voraussetzungen Aufstellungsarbeit den NLP-Ansatz sinnvoll ergänzen kann beschreibt Christian Rosenblatt in folgendem Beitrag.
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