Trainerausbildung
Lebendig und wirkungsvoll Trainieren

5 Module á 4 Tage, Auswahl aus 8 möglichen Modulen, flexible Reihenfolge

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Gespräch zwischen zwei Personen im CoachingGespräch zwischen zwei Personen im CoachingGespräch zwischen zwei Personen im CoachingGespräch zwischen zwei Personen im Coaching
Coaching-Ausbildung
Systemischer Business Coach

6 Module á 4 Tage, Auswahl aus 9 möglichen Modulen

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Aufblühen durch Positive PsychologieAufblühen durch Positive PsychologieAufblühen durch Positive PsychologieAufblühen durch Positive Psychologie
Positive Psychologie
Wege zum Aufblühen

Einführung 2 Tage, Ausbildung in 3 mal 5 Tagen, DACH-PP Zertifikat

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Teilnehmer*innen in der NLP AusbildungTeilnehmer*innen in der NLP AusbildungTeilnehmer*innen in der NLP AusbildungTeilnehmer*innen in der NLP Ausbildung
NLP
Werkzeuge der Veränderung

Einführung 2 Tage, NLP-Practitioner in 4 mal 4 Tagen, DVNLP-Zertifikat

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Interaktive und abwechslungsreiche Online-Trainings gestaltenInteraktive und abwechslungsreiche Online-Trainings gestaltenInteraktive und abwechslungsreiche Online-Trainings gestaltenInteraktive und abwechslungsreiche Online-Trainings gestalten
Online Training
Interaktiv und abwechslungsreich online Trainieren

Basis- und Aufbaumodule

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ABB-Blog: Tipps und Infos

NLP-Methoden für eine bessere Zukunft

NLP Methoden

von Christian Rosenblatt, 12. Dezember 2023

NLP-Methoden und -Modelle sind mittlerweile sehr verbreitet und lassen sich in den unterschiedlichsten Kontexten anwenden. Daher findet man neben Psychologen, Sozialpädagogen, Trainern, Coaches und Beratern auch zahlreiche Mediziner, Führungskräfte, Unternehmer, Vertriebler und gelegentlich auch etwas seltenere Berufe wie Sporttrainer in unseren Ausbildungsgruppen. In diesem Beitrag stelle ich dir 3 NLP-Methoden vor, die sich zur Verwirklichung deiner Ziele prima einsetzen lassen. 

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Selbstständig als Trainer: Einblicke in die freie Trainertätigkeit

Trainerin Antje Steinke-Schumann während eines Trainings

von Alexandra Häßler, 01. Dezember 2023

Die Entscheidung, selbstständig als Trainer*in tätig zu werden, bringt Herausforderungen mit sich. Gleichzeitig bedeutet es die Freiheit, die berufliche Laufbahn nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. In unserem Interview mit unserer Trainerin Antje gewähren wir Einblicke in ihre Motivation sowie ihre Ausbildungserfahrungen bei der Akademie von abb-seminare.

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Das PERMA-Modell der Positiven Psychologie und dessen Anwendung

PERMA auf einem Flipchart

von Albert Glossner, 27. November 2023

Das PERMA-Modell der Positiven Psychologie wurde von Martin Seligman, einem der bekanntesten Vertreter der Positiven Psychologie, entwickelt. Es steht für die fünf wesentlichen Elemente des Flourishing (Aufblühen) und wurde von Seligman 2011 in seinem gleichnamigen Buch beschrieben. Diese fünf Elemente tragen zu Wohlbefinden bei.

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4 Übungen zum Selbstmitgefühl

Übungen zum Selbstmitgefühl

von Albert Glossner, 14. November 2023

Das 8-wöchige Training zum Selbstmitgefühl beinhaltet Übungen zur Reflexion des Umgangs mit sich selbst, Übungen zu einzelnen Aspekten des Selbstmitgefühls und der Verbindung mit Achtsamkeit. Einige Übungen, die wir in der Ausbildung Positive Psychologie durchführen und reflektieren, sind hier beschrieben.
 

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Psychologische Grundbedürfnisse nach Deci und Ryan

Psychologische Grundbedürfnisse nach Deci und Ryan

von Albert Glossner, 01. November 2023

Intrinsische Motivation, Wohlbefinden und persönliches Wachstum – all das hängt von der Erfüllung unserer Grundbedürfnisse ab. Welche Rolle Autonomie, Kompetenz und Bindung dabei spielen, erfährst du in diesem Blogbeitrag.

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Auftragsklärung im Coaching mit dem Modell der „Logischen Ebenen“

Logische Ebenen werden von NLP Lehrtrainer Christian Rosenblatt eingesetzt

von Christian Rosenblatt, 25. Oktober 2023

„Wenn dein einziges Werkzeug ein Hammer ist, wirst du jedes Problem als Nagel betrachten.“ (Mark Twain). Wenn du jedoch – wie am Ende einer NLP-Practitionerausbildung – eine ganze Werkzeugkiste zur Verfügung hast: Wie gelingt es dir, das passende Tool zu finden? Das Modell der „Logischen Ebenen“ ist eine nützliche Methode zur Klärung.

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Flipchart Präsentation: Geschickte Planung und Improvisation mit Flipcharts

Flipchart Präsentation

von Albert Glossner, 18. Oktober 2023

Warum überhaupt Flipchart Präsentation im Training? Der große Vorteil von Flipcharts ist, dass sie persönlicher wirken als eine Beamerpräsentation und für ein interaktives Training mit hoher Teilnehmerbeteiligung einfach besser geeignet sind. Keine Frage: bei großen Gruppen, im IT-/Systemtraining ist der Beamereinsatz fast alternativlos, für Videos und Bilder super geeignet. Dennoch...

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Blitzlicht Methode: Einfache Erklärung und Trainer-Tipps

Blitzlicht Methode

von Albert Glossner, 11. Oktober 2023

Die „Blitzlicht Methode“ ist eine der ersten, die ich in den 1980er Jahren zunächst als Teilnehmer kennengelernt habe. Auch heutzutage ist sie eine der verbreitetsten Methoden in Training und Erwachsenenbildung. Oft erlebe ich aber, dass sie nicht genügend durchdacht eingesetzt wird. Wie du die Blitzlicht Methode erfolgreich in deinen Trainings einsetzen kannst, erfährst du hier. 

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Weiterbildung Coaching: ein Erfahrungsbericht als Coach in Positiver Psychologie

Coach Marion am Flipchart

von Marion Kellner-Lewandowsky, 04. Oktober 2023

„Jetzt seid ihr soweit, in der Praxis weiterlernen zu dürfen.“ so lautete ein Satz meines Lehrcoach am Ende einer meiner Weiterbildung Coaching. Seit ich mich im Jahr 2008 als Coach selbständig gemacht habe, ist es selbstverständlich für mich, meine Kompetenz stetig auszubauen und zu verbessern. Wie ich meine Coaching-Tools durch eine Weiterbildung in Positiver Psychologie erweitern konnte, erfahrt ihr hier. 

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Teamentwicklung im Training

Trainer hält Stricke in der Hand zur Einteilung in Teams im Training

von Albert Glossner, 04. September 2023

Wenn von Teamentwicklung gesprochen wird, gibt es häufig ein unterschiedliches Verständnis davon. Welches Team ist genau damit gemeint? Was ist das Ziel von Teamentwicklung? Welche Methoden sind empfehlenswert? Dieser Beitrag versucht Klarheit zu schaffen. 

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