TERMINE DES NÄCHSTEN LEHRGANGS:

10.01. - 13.01.2011
28.03. - 31.03.2011
06.06. - 09.06.2011
26.09. - 29.09.2011
14.11. - 17.11.2011
09.01. - 12.01.2012
23.04. - 26.04.2012
11.06. - 14.06.2012

LEHRGANGSGEBÜHR:
€ 3.200,-

ZEITLICHER RAHMEN:
350 Std in 8 mal 4 Tagen

jeweils Montag bis Donnerstag,

jeweils
erster Tag: 10 - 17 Uhr
letzter Tag: 9 - 15.30 Uhr
weitere Tage: 9 - 17 Uhr

LEHRGANGSORT:
Die Räume der ABB e.V. in Pößneck bieten gute technische und räumliche Voraussetzungen: ein freundlich gestalteter Seminarraum, Kleingruppenräume, PCs und WLAN-Zugang.

ÜBERNACHTUNG:
Hotel "Villa Altenburg"
Straße des Friedens 49
07381 Pößneck
www.villa-altenburg.de

Auswahl an Übernachtungs- möglichkeiten

QUALITÄTSTESTIERUNG:

Im Juni 2007 erhielt die ABB die System-Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2000.

Zusätzlich orientiert sich die Durchführung der Lehrgänge an den Qualitätsstandards der BAG/WfbM.

SONDERPÄDAGOGISCHE ZUSATZQUALIFIKATION

für Leiter und leitende Mitarbeiter in Werkstätten für behinderte Menschen (Leiter-SPZ)

Das Lehrgangsprogramm orientiert sich an den vorgegebenen Rahmenrichtlinien der BAG WfbM. Die Teilnahme an der Fortbildung "Leiter-SPZ" wird bundesweit anerkannt als sonderpädagogische Zusatzqualifizierung gem. §9 Abs. 2 WVO.

TEILNEHMERKREIS:
Diese Fortbildung richtet sich an Leiter und leitende Mitarbeiter in Werkstätten für behinderte Menschen (Leiter, Stellvertreter, Abteilungs- und Zweigstellenleiter, Produktionsleiter etc.). Dies ist keine Fortbildung für Fachkräfte im Gruppendienst / Gruppenleiter.

ZIEL:

	Sie erwerben Wissen aus den Bereichen Personal-entwicklung, Pädagogik, Recht, Medizin und Betriebswirtschaft, das für Ihre praktische Führungstätigkeit relevant und unterstützend ist.
	Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den anderen TeilnehmerInnen aus einem bundesweiten Einzugsbereich. Dieses Netzwerk bietet Ihnen auch nach Beendigung des Kurses Unterstützung.
	Sie entwickeln Ihr Selbstverständnis als WerkstattleiterIn weiter.
	Hospitationen in anderen Einrichtungen und Ihre persönliche Projekt-Arbeit sichern eine enge Verbindung Ihrer täglichen Praxis mit den Inalten der Qualifizierung.

Die Themengebiete werden stark praxisorientiert erarbeitet. Neben Kenntnisstand und berufspraktischen Erfahrungen fließen auch spezifische Anliegen der TeilnehmerInnen in die inhaltliche Gestaltung ein.

INHALTE:

Pädagogik und Methoden
Grundlagen der pädagogischen Arbeit
Förderung in und durch Arbeit
Medizinische Grundlagen

Recht
Rechtliche Grundlagen der WfbM
Aufsichtspflicht und Haftung

Sozialmanagement
Selbstmanagement
Führung von Mitarbeitern, Führung in Organisationen
Kommunikation und Gesprächsführung

Betriebswirtschaft
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Grundlagen der Kalkulation
Einführung ins Produktionsmanagement

Öffentlichkeitsarbeit
Grundlagen und Ziele
Mittel und Wege

Transfer
Hospitation in einer Einrichtung eines Kurskollegen
Arbeit an selbstgewählten praxisrelevanten Themen

Abschlussverfahren
Praxisprojekt
Abschluss-Kolloquium

Der Seminarraum als "World-Cafe" im Modul Öffentlickeitsarbeit.

Blick auf dieTerasse.

HOSPITATION:
Die TeilnehmerInnen besuchen sich gegenseitig und erhalten Einblick in die Arbeitsweise anderer Einrichtungen. Dies bietet Anregung, das eigene Vorgehen zu reflektieren.

ABSCHLUSSVERFAHREN:
Das Abschlussverfahren umfasst die Ausarbeitung einer schriftlichen Projektarbeit und deren Präsentation im Rahmen eines Kolloquiums.

Zusätzliche Leistungen, die in der Teilnehmergebühr inbegriffen sind:

	Handouts: Zu den Themen erhalten Sie vom Fach-Referenten Arbeitsblätter und z.T. sehr ausführliche Skripte.
	Foto-Protokoll: Alle Mitschriften auf Flipchart und Pinnwand werden fotografiert und Ihnen nach jedem Block auf die lernplattform gestellt.
	Lernpalttform: Begleitend zu Ihrer Ausbildung, wird eine Lernplattform eingerichtet, die alle Arbeitsmaterialien enthält, die Ihnen die Referenten zur Verfügung gestellt haben. Desweiteren finden Sie dort die Kontaktadten aller KursteilnehmerInnen und Referenten.
	Seminar-Service: Es stehen ständig Kaffee, Tee, Wasser, Obst sowie Süßes für Sie bereit.
	Begleitbuch: Begleitend zu Ihrer Teilnehme erhalten Sie das Glossar "Arbeit und Förderung in Werkstätten für behinderte Menschen", worin zentrale Begriffe prägnant erläutert werden.

	Kurzinfo zur Leiter-SPZ (ca. 60 KB)
	Info-Mappe zur Leiter-SPZ (ca. 130 KB)

PÄDAGOGISCHE LEITUNG:

Dorit Häuser
Diplom-Pädagogin,
Suggestopädin, NLP-Trainerin. Konzeption, Leitung und Umsetzung von Bildungsprojekten, Trainerin in den Bereichen: Pädagogik, Kommu-nikation, Ausbildung von Trainern.

Frau Häuser ist als Lehrgangsleitung präsent und auch zwischen den Ausbildungsblocks Ihre Ansprechpartnerin.

Unser Anspruch ist eine interessante und abwechslungsreiche Gestaltung dieser Weiterbildung, in die Sie sich aktiv einbringen können.

Die Dozenten sind erfahrene Praktiker aus dem Werkstattbereich oder ihres jeweiligen Fach-gebietes. Die meisten von ihnen sind seit vielen Jahren in der Erwachsenenbildung tätig.

Eine Auswahl unseres Referententeams:

Dr. Rainer Brackhane, Dipl.-Psych., Herford

Annelie Lohs,
Geschäftsführerin der Lebenshilfe Jena

Oliver Kestel,
RA Oberursel

Dietke Sanders,
Dipl.-Päd. Schwerpunkt geistig behinderte Menschen, Berlin

Claudia Weiler,
Führungskräftetrainerin, Köln

Dr. Frank-Timo Lange
Arzt, Berlin