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Trainerausbildung

Modul Gruppe und Team

Gruppe und Team

In diesem Modell erwerben Sie ein neues und vertieftes Verständnis für die Arbeit mit Trainingsgruppen und Arbeitsteams. Sie lernen, wie Sie Ihre Beziehung zur Gruppe definieren und gestalten. Sie erwerben ein grundlegendes Verständnis des Beziehungsfeldes in einer Gruppe und des Prozesses der Gruppenentwicklung. Sie lernen, mit Sie den Gruppenprozess beschleunigen und im Sinne der Lern- oder Arbeitsziele beeinflussen.

Auf der methodischen Ebene lernen Sie, wie Sie Teamübungen gewinnbringend anleiten, durchführen und auswerten. Sie lernen, wie Sie Rollenspiele dafür nutzen, die Realität in den Seminarraum zu holen und reale Situationen zu reflektieren, zu bearbeiten und neue Handlungsoptionen zu erproben.


Inhalte

  • Die Gruppe und ich
    Mein Beziehungsangebot an die Gruppe: wie definiere, monitore, update und verändere ich meine Beziehung zur Gruppe?

  • Das Beziehungsfeld in der Gruppe
    Person und Rolle, Abhängigkeiten und Konkurrenz, Rang und Status, formelle und informelle Regeln, öffentlicher Raum, systemisches Umfeld. Wie unterscheiden sich Arbeitsteams und Trainingsgruppen?

  • Die Entwicklung der Gruppe
    Gruppenphasen und Gruppenentwicklung, wie gestalte ich die Kultur in der Gruppe?, Einsatz von Blitzlicht und Feedback, Umgang mit Diversität und Minderheiten
  • Konflikte in und mit der Gruppe
    Wie gehe ich mit Konflikten in und mit der Gruppe um? Wann gehe ich auf die Beziehungsebene?

  • Gruppe als Lernraum: Rollenspiel und Teamübung
    Rollenspiele zur Reflexion erlebter Situationen ("Real-Life-Training"), erlebnisorientierte Übungen anleiten, durchführen und auswerten.

Dauer

Das Modul Gruppe und Team umfasst 5 Tage, von Montag 10 Uhr bis Freitag 13 Uhr.
Es ist Teil der Trainerausbildung mit 4 Modulen á 5 Tagen.
Jedes Modul der Trainerausbildung kann einzeln gebucht werden.


Trainerteam

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