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ALBERT GLOSSNER
geboren 1961 in Würzburg


Albert Glossner hat bereits mit den verschiedensten Trainern und Zielgruppen gearbeitet und bringt viel Erfahrung und ein hohes Fachwissen ein. Seine ruhige und (fast) alles überblickende Art hat eine wohltuende Wirkung auf die Teilnehmer, die sich dadurch sicher und geschätzt fühlen. Gleichzeitig besteht seine Stärke darin, das Beste aus den Teilnehmern herauszukitzeln, ohne dabei Grenzen zu überschreiten. Als alter Hase in der Suggestopädie verknüpft er passend die Leichtigkeit des Lernens mit einer Tiefe, die im besten Sinne nachhaltig ist.

 
Qualifikation / Berufserfahrung:

1983 - 1989 Studium der Psychologie, Abschluss Diplom-Psychologe

1989 - 1990 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Würzburg

1990 - 1993 Projektleiter der ABB für Thüringen

seit 1993 Geschäftsführer der ABB, Trainertätigkeit mit den Schwerpunkten Trainerausbildung, Suggestopädie, Führung

Eigene Weiterbildung:

Grundausbildung Gesprächstherapie (GwG)
Fortbildung in diversen Methoden der humanistischen Psychologie (Gestalt, Encounter, Psychodrama, RET)
Psychotherapeut (HpG)
Suggestopädie (DGSL) und Ausbildungstrainer für ganzheitliche Lehrmethoden / Suggestopädie (DGSL)
NLP-Master (DVNLP)
FaCT-Ausbildung (Facilitating cultural Transformationen) bei Schlehuber / Molzahn
Fortbildung Spirituelles Selbstmanagement bei Prof. Barbara Meibom, Institut für Führungskunst


Arbeitsschwerpunkte:

 Trainerausbildung
Coachingausbildung
Suggestopädieausbildung
Leitung von Führungskräftetrainings
Moderation
Beratung und Coaching


"Teilnehmer schätzen in meinen Seminaren eine klare und strukturierte Arbeitsweise. Dies ermöglicht, neue Lerninhalte in sinnvollen Bezug zu Bekannten zu setzen. Sie erleben aber auch eine offene, lebendige und wertschätzende Atmosphäre.
Dies erleichtert, sich auch auf einer persönlichen Ebene neuen Lernerfahrungen zu stellen und eigene Einstellungen / Glaubenssätze zu reflektieren und gegebenenfalls zu verändern."


Albert Glossner 
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