HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN ZUR TRAINERAUSBILDUNG

Ich vermittle in meinen Seminaren ausschließlich fachliche Inhalte. Ist die Ausbildung für mich geeignet?

Eignet sich Ihre Trainerausbildung auch für "blutige Anfänger"?

Warum ist Ihr Angebot so günstig im Vergleich zu den Mitbewerbern?

Kann ich die Module der Trainerausbildung auch auf zwei Jahre verteilen?

Warum das Modul "Zaubern"?

Kann ich zunächst ein Modul belegen und mich dann für die komplette Trainerausbildung entscheiden?

Ist eine Ratenzahlung möglich?

Brauche ich ein Zertifikat, um als Trainer tätig zu sein?

Wie ist die Wertigkeit Ihres Trainer-Zertifikates zu beurteilen?

Wie erfolgt die Zertifizierung?

Welche Übernachtung empfehlen Sie?

Wie erfolgt die Mittagsverpflegung?

Nachdem ich Info-Material und Terminübersicht von Ihnen erhalten habe, konnte ich einige Wochen später nicht mehr alle der Termine auf Ihrer Internetseite finden. Wieso?

Wo liegt Pößneck?

Auf den Punkt gebracht, was sind die zentralen Vorteile Ihrer Trainerausbildung?

Ich vermittle in meinen Seminaren ausschließlich fachliche Inhalte. Ist die Ausbildung für mich geeignet?
Ja. Es nehmen sowohl Trainer teil, die im Bereich kommunikativer Fertigkeiten trainieren, als auch TrainerInnen, die fachliche Themen vermitteln bzw. Produktschulungen durchführen. Beide Zielgruppen beziehen wir in unser Angebot ein.

Eignet sich Ihre Trainerausbildung auch für "blutige Anfänger"?
Unser Angebot ist konzipiert sowohl für Anfänger, als auch für TrainerInnen, die ihre Praxis mit einer fundierten Ausbildung ergänzen wollen. Ein hoher Anteil praktischer Übungen vermittelt Erfahrung und Sicherheit.
In den vergangenen Jahren war zu beobachten, dass die TeilnehmerInnen der modularen Trainerausbildung tendenziell über mehr berufliche Erfahrung und Praxis verfügten, während die kompakte Form der Sommerakademie vermehrt von TeilnehmerInnen genutzt wurde, die sich beruflich in einer Umbruchssituation befanden und oft erst am Beginn ihrer Trainertätigkeit standen.
Doch unbedingt sind beide Angebotsformen gleichermaßen für AnfängerInnen wie Erfahrene geeignet.

Warum ist Ihr Angebot so günstig im Vergleich zu den Mitbewerbern?
Unser Bestreben ist, im Bereich Organisation, Verwaltung und Marketing effektiv und kostengünstig zu arbeiten. Wir verfügen über fest angemietete Seminarräume, und konzentrieren unsere Marketingaufwendungen fast ausschließlich auf das Internet. Unsere festangestellten Mitarbeiter zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibiltät aus und unsere freien TrainerInnen arbeiten gern bei uns, all dies können wir in Form fairer Preise an Sie weitergeben.

Kann ich die Module der Trainerausbildung auch auf zwei Jahre verteilen?
Wir bieten alle Module im festen halbjährlichen Rhythmus an, so dass eine Verteilung auf einen längeren Zeitraum selbstverständlich möglich ist. Sie erhalten für den Besuch eines jeden Moduls eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung, so dass für alle Beteiligten Klarheit besteht.

Warum das Modul "Zaubern"?
Manche Interessenten und manche Entscheidungsträger sind vom Titel "Zaubern" etwas irritiert. Es geht auch nicht um Zaubern im eigentlichen Sinne, sondern um die Frage, wie es Ihnen gelingen kann, Ihre TeilnehmerInnen zu "verzaubern", sprich eine angenehme und lernfördernde Atmosphäre zu schaffen, ganzheitliche, also auch emotionale Lernprozesse anzustoßen und Ihr Training zu einem Erlebnis werden zu lassen. Alternative Überschriften wären "Kreative Seminarmethoden" oder "Ganzheitlich Trainieren".

Kann ich zunächst ein Modul belegen und mich dann für die komplette Trainerausbildung entscheiden?
Selbstverständlich.

Ist eine Ratenzahlung möglich?
Ja. Sie können die modulare Trainerausbildung sowohl in einer Summe, als auch in 4 Raten, die jeweils zu den einzelnen Modulen fällig werden, zahlen. Bitte geben Sie bei Ihrer Anmeldung Ihren Zahlungswunsch an.

Brauche ich ein Zertifikat, um als Trainer tätig zu sein?
Im Grunde nein. In Deutschland existieren keine verbindliche Regelungen zur Zertifizierung von TrainerInnen. Die Zertifikate werden von den unterschiedlichen Ausbildungsinstituten in eigener Regie entwickelt und ausgestellt.
Seit 2003 gibt es als erstes anbieterübergreifendes Zertifikat das Trainerzertifikat des BDVT (Bundesverband der Verkaufsförderer und Trainer), an dem sich mittlerweile einige Institute, vor allem mit der Ausrichtung Vertrieb / Verkauf orientieren.
In 2006 hat der DVWO (Dachverband der Weiterbildungsorganisationen) ein Qualitätsmodell zur Zertifizierung von Trainerausbildungen entwickelt. Dieses Modell haben wir auf unser Angebot übertragen und mit den Anforderungen der DIN ISO 9001:2000 gekoppelt. Seit Juni 2007 verfügen wir über die entsprechende Zertifizierung.

Wie ist die Wertigkeit Ihres Trainer-Zertifikates zu beurteilen?
Unsere Trainerausbildung ist nach den Qualitätsstandards des DVWO (Dachverband der Weiterbildungsorganisationen) und der DIN ISO zertifiziert. Die DIN ISO hat in nahezu allen Branchen ihre Verbreitung und Akzeptanz gefunden. Im DVWO haben sich rund 80 % der organisierten Weiterbildenden zusammengeschlossen. Das eigens entwickelte Qualitätsmodell vereinbart gemeinsame Standards an die Qualität des Weiterbildungsprozesses und der daran Beteiligten.

Wie erfolgt die Zertifizierung?
Voraussetzung für die Zertifikatserteilung ist die erfolgreiche Präsentation Ihres Praxisprojekts. Das Praxisprojekt beinhaltet eine schriftliche Projektarbeit, in der Sie ein Seminar inclusive Trainerleitfaden konzipieren. Die Präsentation umfasst die Vorstellung des Seminarkonzepts, die Durchführung eines Elementes dieses Seminares und die Moderation eines Fachgesprächs zu Ihrem Projekt.

Welche Übernachtung empfehlen Sie?
Unsere Übernachtungsempfehlungen entnehmen Sie folgendem Link: http://www.abb-seminare.de/uebernachtung.htm
Unsere erste Empfehlung ist das Hotel Villa Altenburg Bitte buchen Sie Ihre Übernachtung im Vorfeld rechzeitig. Unser Büro ist Ihnen bei Bedarf gerne behilflich.
Für die Trainerausbildung Sommerakademie ist die Wahl der Übernachtungsmöglichkeit von besonderer Bedeutung - so die Rückmeldung unserer TeilnehmerInnen. Bitte bedenken Sie, dass Sie drei Wochen am Stück hier wohnen werden und diese Zeit sowohl intensive Arbeitsphasen auch ausserhalb des Seminarraumes beinhalten wird, als auch Möglichkeiten zur bewussten Entspannung und Erholung gegeben sein müssen.
Mit dem "Rittergut Positz" haben wir Absprachen getroffen, dass für Sie besonders geeignete Ferienwohnungen bis Ende Mai reserviert sind. Gleiches gilt für die "Villa Altenburg".

Wie erfolgt die Mittagsverpflegung?
Heisse und kalte Getränke sowie Obst, Gemüse, Süßes und Gebäck stehen während der Pausen für Sie bereit und sind im Seminarpreis inbegriffen. Für die Mittagsverpflegung gibt es in der nahen Innenstadt (2 min zur Fußgängerzone) eine Vielzahl von Möglichkeiten.

Nachdem ich Info-Material und Terminübersicht von Ihnen erhalten habe, konnte ich einige Wochen später nicht mehr alle der Termine auf Ihrer Internetseite finden. Wieso?
Im Internet werden generell nur Angebote beworben, für die wir noch freie Kapazitäten bieten können bzw. die noch nicht angelaufen sind.

Wo liegt Pößneck?
Pößneck ist eine Kleinstadt in Ostthüringen, in der Nähe von Jena, nicht weit von der Grenze zu Bayern entfernt. Pößneck ist über die nahe A9 (München-Berlin) und die A4 (Frankfurt-Dresden) recht gut erreichbar. Ausgehend vom Oberen Bahnhof in Pößneck ist über den ICE-Bahnhof Saalfeld eine enge Anbindung an die ICE-Linie München-Berlin gegeben.

Auf den Punkt gebracht, was sind die zentralen Vorteile Ihrer Trainerausbildung?

1. Die Trainerausbildung ist sehr praxisorientiert. Der ständige Transfer in Ihre Praxis ist uns ein hohes Anliegen. Dazu tragen insbesondere ein hoher Übungsanteil und das begleitende Praxisprojekt teil.
2. Die Entwicklung Ihrer Trainerpersönlichkeit und Ihres individuellen Stils steht im Mittelpunkt.
3. Sie erleben in unserer Trainerausbildung in der Person der fünf Ausbildungstrainer sehr unterschiedliche Trainertypen und -modelle, was Sie unterstützt, Ihren eigenen Stil zu finden.
4. Sie werden eine offene, angenehme und herzliche Atmosphäre in unseren Seminaren erleben.
5. Wir arbeiten mit einem ganzheitlichen Verständnis vom Lernen, d.h. wir integrieren kognitive und erfahrungsorientierte Lernprozesse und arbeiten auf den Ebenen der Umgebung, des Verhaltens, der Fähigkeiten, der Werte und der Entwicklung Ihrer Traineridentität.